Ordinateur portable et tablette : comment allier travail mobile et ergonomie ? - Azergo. Ces dernières années, l’utilisation des ordinateurs portables n’a fait qu’augmenter, répondant aux nouveaux modes de vie et de travail de leurs utilisateurs, de plus en plus mobiles.
Que ce soit pour une utilisation personnelle ou professionnelle, les ordinateurs sont devenus des outils nomades dont on peut se servir à tout moment de la journée, n’importe où. Le besoin grandissant d’avoir accès immédiat aux données de l’entreprise, ainsi son format compact et facilement transportable ont permis à l’ordinateur portable de devenir l’outil indispensable des commerciaux et salariés en télétravail, ou ceux étant amenés à se déplacer régulièrement.
En moyenne, près de 18% des salariés sont équipés d’un ordinateur portable au travail et 6,3% d’une tablette. D’après une étude récente, ce chiffre pourrait fortement augmenter dans les trois années à venir, les décideurs d’entreprise étant de plus en plus ouverts à l’équipement d’appareils informatiques mobiles de leurs employés.[1] [2] Source : Ergonomie poste de travail informatique ▷ position devant votre ordinateur au bureau. Une-ergonomie-optimale-au-bureau. OFFICEFRdist. Ergonomie : la posture parfaite dans un bureau idéal. Réglages de l'écran, hauteur du siège, positions des mains...
Découvrez comment éviter les dégâts du travail de bureau sur votre corps. Passez votre souris sur les points rouges pour faire apparaître le texte. © zosiamax - Fotolia.com Prenez-vous, chaque matin, les secondes nécessaires pour vous installer confortablement ? Etes-vous attentif, au cours de la journée, à la posture que vous adoptez ? Travail sur écran. Prévention des risques. Ecran Hauteur de l'écran Pour établir un compromis entre vision et posture, le haut du moniteur doit se situer au niveau des yeux, sauf pour les salariés porteurs de certains verres progressifs pour lesquels l’écran doit être positionné plus bas.
Distance œil - écran En alphanumérique, la distance optimale entre l’œil et l’écran dépend principalement de la taille des caractères ou des chiffres affichés. En pratique, une distance œil – écran de l’ordre de 50 cm à 70 cm (en fonction de la taille de l’écran) assure un confort visuel satisfaisant. Travail sur micro-ordinateur portable Pour les salariés qui travaillent sur un micro-ordinateur portable, la connexion à une station d’accueil reliée à un écran externe ainsi qu’aux périphériques d’entrée (clavier, souris) est à favoriser. Travail sur plusieurs écrans Si le salarié travaille sur 2 écrans et que l'un est beaucoup plus consulté que l'autre, il convient de le placer face au salarié. Porte-document. Pourquoi améliorer l'ergonomie du poste de travail. La santé et le bien-être au travail sont deux notions qui prennent de plus en plus de place dans la vie d’une entreprise.
Aujourd’hui, pour attirer ET fidéliser ses collaborateurs, il faut faire des efforts sur les conditions de travail proposées. Réduire la charge mentale. La notion de charge mentale au travail. Elaboration du questionnaire et opérationnalisation des variables. Mardi 19 octobre 2010 2 19 /10 /Oct /2010 18:28 Avertissement Faire attention à la logique interne du questionnaire (qu'il n'y ai pas de biais de construction comme par exemple un effet de Halo c'est à dire quand les questions et les réponses peuvent se contaminer entre elles, si on pose au début une question qui irrite le sujet ça peut influencer sur un plan émotionnel ses réponses).
Il faut donc essayer de disséminer les questions susceptibles de se contaminer entre elles! Mais aussi les types de questions (question fermée où on donne les possibilités de réponses au sujet, semi-ouverte où on ajoute un « Autres, précisez », les questions fermées dichotomiques où il y a deux possibilités de réponses, les questions ouvertes. Chaque type de questions à ses avantages et inconvénients (pour les questions fermées c'est le codage statistique l'avantage). Tableaux des maladies professionnelles. Une maladie est dite professionnelle si elle est la conséquence directe de l'exposition d'un travailleur à un risque physique, chimique ou biologique, ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle et si elle figure dans un des tableaux du régime général ou agricole de la Sécurité sociale.
Cette base de données permet d'accéder à ces tableaux, tels qu'ils sont publiés au Journal officiel, grâce à plusieurs modes de recherche. Pour en faciliter la compréhension, chaque tableau est accompagné d'un commentaire médico-technique, rédigé par des experts. Ainsi cette base de données permet de répondre aux questions : l'activité exercée est-elle susceptible de conduire à une maladie professionnelle ? Une maladie donnée peut-elle avoir une composante professionnelle ? Dans tous les cas, une fois la déclaration faite par le salarié ou ses ayant-droits, c'est l'organisme de sécurité sociale qui reconnaît ou pas le lien entre la maladie et l'activité professionnelle. Histoire de l'ergonomie. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
L'ergonomie a été fondée comme champ disciplinaire dans la seconde moitié du XXe siècle. Une filiation peut être trouvée avec l'organisation scientifique du travail (voir notamment : taylorisme et fordisme) qui a profondément modifié les conditions d'exercice du travail en entreprise et qui a rendu de plus en plus prégnantes des préoccupations dont l'explicitation dans différents courants dans la première moitié du XXe siècle a fait naître une discipline unique dans la seconde moitié.
Ainsi, l'histoire de l’ergonomie renvoie à des préoccupations de santé des humains au travail, de rendement du travail humain et d'analyse des caractéristiques des situations de travail. C’est après la 2e guerre mondiale qu'est créée la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française) qui marque sa spécificité par la place qu’elle donne à l’analyse ergonomique du travail et au concept d’activité. Tableaux des maladies professionnelles.
L'en jeu humain et stratégique de l'ergonomie. L’ergonomie, le travail au service du salarié Nous avons tous entendu parler de siège, d’outil ou d’interface ergonomique.
Que ce soit au bureau, dans les usines ou dans les parcs informatiques, l’ergonomie est dans toutes les bouches. Ce terme, très en vogue depuis que le développement durable est devenu tendance et que les entreprises ont compris que l’intégration d’une démarche RSE dans leur stratégie pouvait améliorer leur image et leur chiffre d’affaires, est présent dans tous les domaines : services, médecine, psychologie, éducation, industrie, agriculture, informatique, ingénierie, architecture… Les définitions de l’ergonomie abondent.
Pour comprendre véritablement le sens de ce terme, il est nécessaire de connaître son origine étymologique. L'ergonomie, l'essentiel en 10 minutes. Conseils pour ergonomie devant l'ordinateur.wmv. Ergonomie et travail article -F. Ergonomie du siège de travail -F. Qu'est-ce qu'un fauteuil ergonomique ?
Un siège de travail ergonomique est un siège qui peut s'adapter: - à différentes morphologies (taille, poids) - à différentes fonctions dans l'entreprise (travail plutôt sur ordinateur, plutôt au téléphone, ou bien gestion de documents papier, etc.) ou bien à tout cela dans la même journée sur un même siège... - à son environnement (design, colorimétrie... oui cela compte aussi dans le bien être des utilisateurs). Ergonome, un métier qui s'intéresse à l'activité.