Formation à la méthode Agile - Trouvez la formation idéale ! Pourquoi développer ses compétences en méthode Agile ?
Agile a avant tout été conçue comme une méthodologie destinée à être utilisée dans les technologies de l'information et les entreprises de secteurs complexes tels que l'ingénierie. La méthode a connu un succès grandissant et a vu son utilisation s’élargir à différents domaines de l’économie pour le développement de nouveaux produits ou encore pour des projets de développement de services, indépendamment de leur appartenance ou non à la sphère technique. Agile vise à offrir une valeur commerciale en divisant les grands projets en petits segments plus faciles à gérer et qui peuvent être développés et testés sur des cycles de deux à quatre semaine. Il s’agit de l’un des principes de base des méthodes Agile, découper un projet en "boîtes de temps”, nommés « sprints ».
Il s’agit d’une méthode de développement itératif, qui consiste à développer de petites sections de livrables sur plusieurs cycles de livraison. « L’entreprise-heureuse », lieu inattendu de l’aliénation moderne ? Le travail doit, semble-t-il, constituer l’espace premier de l’accomplissement et du bonheur des hommes.
Rien de bien nouveau sous le soleil des néons d’usine, puisque c’est ainsi que déjà dans les années 1930, la fameuse école dite des « relations humaines », souhaitait réinventer les raisons de l’engagement des gens dans leur travail. On leur découvrait un cœur, des sentiments, de la subjectivité, et on pensait aller alors au-delà de la machinerie taylorienne asservissant « seulement » les corps. C’est ainsi que le modèle de la belle entreprise d’aujourd’hui continue à façonner les esprits. Mais elle le fait désormais de façon radicale : elle ajoute à l’instrumentalisation des émotions, la notion de plaisir et de jeu.
Elle mélange alors dans un flou d’apparence candide et authentique le temps du travail et le temps du jeu. Le sens du travail sur un plateau Qui n’a jamais entendu parler des toboggans ou de la piscine à balles de Google ? Franchir la ligne d’arrivée en premier. Eva Illouz : « Le développement personnel, c'est l'idéologie rêvée du néolibéralisme » Eva Illouz s’est fait connaître pour avoir expliqué « pourquoi l’amour fait mal » et, plus récemment, comment la dictature du bonheur s’est infiltrée en douce dans nos vies.
Alors faut-il en vouloir à notre Chief Happiness Officer ? A-t-on encore le droit de crier dans l’open space sans passer pour un fou ? Et à quel futur de l’égalité peut-on s’attendre après #MeToo ? De passage à Paris, la sociologue franco-israélienne a accepté de répondre à nos questions existentielles sans en vouloir à notre « happycondrie ». « Il est où le bonheur ?
Tel est le fil rouge de la pensée d’Eva Illouz, qu’elle écrive au sujet de l’animatrice vedette Oprah Winfrey ou sur la trilogie érotique Fifty Shades : la psychologie ne peut pas tout expliquer. Usbek & Rica : Votre thèse, développée dans Happycratie comme dans Les Marchandises émotionnelles, est que le capitalisme a transformé notre rapport aux émotions et au bonheur. Quel a été le rôle de la psychologie dans cette évolution ? Oui, tout à fait. Formations en Ligne. PV OFFRE FORMATION HYPNOSE AUTO HYPNOSE. Que vous soyez simplement dans la curiosité de comprendre les mécanismes de l’hypnose, déjà professionnel de l’accompagnement désireux de compléter vos compétences ou en pleine reconversion professionnelle, cette formation est adaptée, progressive et particulièrement riche.
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