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Plaidoirie pour l'Education Nationale. Simplifiez votre vie. Trouver sa voie : 15 signes que vous êtes sur le bon chemin. Trouve ta voie : MOOC ESSEC BS. Bienvenue sur TrouveTaVoie.net, un MOOC réalisé par l'ESSEC Business School en partenariat avec L’Etudiant et Didask, avec le soutien de la Région Île-de-France. Si tu es lycéen, en Première ou en Terminale, et que tu te poses encore plein de questions sur ton orientation : TrouveTaVoie.net est fait pour toi, quelle que soit ta filière ! TrouveTaVoie.net te propose de développer 12 compétences essentielles pour t’aider à faire tes choix d’orientation, réussir ta procédure Parcoursup et décrocher ta place dans les études supérieures.
Ce cours en ligne, ouvert à tous, se présente comme un guide qui, étape après étape, chemine avec toi pour t’accompagner dans la construction de ton projet personnel et professionnel. 5 bonnes raisons de suivre TrouveTaVoie.net : - C’est facile : tu t’inscris, tu regardes des vidéos, tu réponds à des questions et t'informes. - C’est utile : tu développes des compétences qui t'aident à choisir ton orientation. Devenir pleinement soi-même. Zone de confort : Osez en sortir. A quoi ressemblera le travail demain. « La vie fleurit par le travail » chantait Arthur Rimbaud.
Mais pas n’importe quel travail pour n’importe quelle vie. « La travail c’est la santé » pour ceux qui ont la chance d’y accéder, de s’épanouir et de s’émanciper. Or, le travail souvent est perçu comme un fardeau ou comme une marque de soumission et d’aliénation. Jusque dans son étymologie, tripalium, littéralement, la torture. Il assène une place, une classe, un rang. Pourtant, le travail permet d’être vivant et de se réaliser. Pour la 9ème édition du Lab Postal, le rendez-vous annuel de la Tech organisé par La Poste, la question du travail était au cœur des discussions. Conférence « Faire autrement : vers de nouveaux schémas de pensée » au Lab Postal 2017 Vers une société de Makers polyvalents Nous sommes entrés dans un nouvel âge du faire qui amène un infléchissement de la définition de ce qu’est le travail et son organisation.
Développer des palettes de talents en changeant les modalités de formation. Découverte des secteurs porteurs d’avenir. Les nouveaux codes du management. À l'heure du travail collaboratif, les jours du management pyramidal sont comptés. Pour attirer les jeunes talents et les fidéliser, les entreprises n'auront d'autre choix que de miser sur l'intelligence collective en laissant les individualités exprimer leur créativité, en toute autonomie. De quoi répondre aux attentes des générations Y (nées dans les années quatre-vingt et le milieu des années quatre-vingt-dix) et Z (nés entre la fin du précédent siècle et le début du xxie siècle). La réalisation de soi ne passe plus par le travail mais par des éléments personnels comme la quête de sens. Pour les diplômés des grandes écoles, l'intérêt du poste est même un critère primordial tandis que la rémunération est classée dans les derniers, selon un sondage du Boston Consulting Group, d'Ipsos et de la Conférence des grandes écoles réalisé cette année.
. « La fonction de manager est appelée à changer », prévoit Paul Gratian, psychologue du travail au sein de Sentimy. 2017/2027 - La transition lycée-enseignement supérieur - Actions critiques. Face aux difficultés que rencontrent de nombreux étudiants pour s’orienter vers une formation dans laquelle ils ont de réelles chances de réussir, il importe de renforcer la continuité des enseignements de part et d’autre de cette frontière.
Pour y parvenir, deux options peuvent être envisagées : la création, dans le cadre actuel, de plusieurs filières intégrées à cheval entre le lycée et le supérieur, visant notamment à favoriser la réussite des bacheliers professionnels ;la mise en place d’enseignements modulaires aussi bien avant qu’après le baccalauréat, permettant aux élèves et aux étudiants de construire à la carte leur parcours de formation, en fonction de leurs aspirations et des compétences qu’ils acquièrent et certifient au fil des modules suivis. Améliorer la réussite dans les études supérieures : un enjeu fondamental pour la décennie à venir Cela plaide pour repenser la transition entre le lycée et l’enseignement supérieur. Des lycéens mal préparés ? Réparer ce qui marche mal ? C'est quoi le "Bonheur" ? Les secrets de la Chance. Compétences utiles en entreprise. Les entretiens où vous n'aviez qu'à montrer vos diplômes, vos compétences techniques et votre savoir faire sont terminés !
Dorénavant, les recruteurs recherchent une intelligence émotionnelle ! Les softs skills, vous avez sûrement dû en entendre parler. Fini les hard skills, bienvenus les soft skills, les compétences que vous devez posséder en entreprise.
Perles proposées par d'autres participants à ESV.