Congés payés. Dispositions exceptionnelles destinées à faire face aux conséquences économiques et sociales de l’épidémie de COVID-19 Fixation des dates de congés payés Par dérogation aux dispositions du Code du travail telles qu’elles sont présentées dans cette fiche, ainsi qu’aux stipulations conventionnelles applicables dans l’entreprise, l’établissement ou la branche, et afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation et de la persistance de l’épidémie de COVID-19 (coronavirus), un accord d’entreprise, ou, à défaut, un accord de branche peut déterminer les conditions dans lesquelles l’employeur est autorisé, dans la limite de 6 jours de congés et sous réserve de respecter un délai de prévenance qui ne peut être réduit à moins d’un jour franc : à décider de la prise de jours de congés payés acquis par un salarié, y compris avant l’ouverture de la période au cours de laquelle ils ont normalement vocation à être pris, Qui a droit aux congés payés ?
Statut juridique d'entreprise : comparatif des formes juridiques. SARL, SASU, EURL, SAS... le choix du statut de votre entreprise est crucial pour votre activité puisque que nombreux paramètres en découlent comme le nombre de dirigeants, d'associés, le régime fiscal du ou des dirigeants ou encore l'imposition des bénéfices.
Mieux vaut donc choisir le bon statut pour votre activité ! Au risque de nous répéter, le choix du statut est très important et est conditionné par de nombreux éléments. Voici quelques pistes qui vous orienteront dans votre choix : Vous lancez-vous seul dans votre projet ? Si non à combien ? Après avoir consulté notre tableau comparatif et répondu à ces questions, vous devriez avoir une idée plus précise du statut qui conviendrait le mieux à votre projet et à vos envies.
Un doute sur la structure juridique la plus adaptée à vos besoins ? Le droit du travail accessible à tous. Droit Social - Actualités. Les contrats de travail.
Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le contrat de travail doit en général être écrit. Il précise la rémunération, la qualification, la durée du travail et, plus généralement, les attributions du salarié. Il entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur. Esthétique. Santé. 23 Outils pour espionner la concurrence en toute légalités.
Qui n’a jamais souhaité savoir ce qu’il se passait dans les entreprises concurrentes?
Comment voler les clients de ses concurrents grâce aux Media Sociaux ? Les clients sont le bien le plus précieux des entreprises, pourtant avec l’émergence d’internet il devient de plus en plus facile d’identifier qui sont les clients de ses concurrents.
Nous en avons eu la preuve pas plus tard que hier matin, lorsque nous avons eu un collègue au téléphone et lorsque nous lui avons dit “Alors comme ça, toi aussi tu bosses avec XYZ ?” Il a été très étonné a nous dit, “Mais comment tu sais ? On vient juste de signer avec XYZ ce matin !” Le fait est que vendredi dernier il avait utilisé FourSquare pour se géolocaliser chez son prospect, après rien de plus simple que d’en déduire que l’affaire était en cours ! Bien entendu, la plupart des utilisateurs de FourSquare évitent de checker chez leurs clients et prospects, mais est-ce que vous surveillez tous vos collaborateurs ? Foursquare, Big Brother Temps Réel… On peut voir ses 471 contacts (et rentrer en contact avec eux), puis voir dans l’historique ses 5 derniers checks (heureusement rien de confidentiel !) Corporama : outil de veille d’entreprises - Veille concurrentielle.
Lancement d’un nouvel outil de recherche d’informations d’entreprises : Corporama.
Il se présente comme un agrégateur de données business gratuites disponibles sur la toile. Corporama permet de trouver différentes informations relatives à une entreprise : informations légales, coordonnées et localisation, news, présence dans les blogs et les réseaux sociaux, documents et présentations commerciales, logos, etc. Traitement intellectuel des collections outils et moyens revues pros veille outils en ligne 18 638.
Élaborer une veille efficace avec les bonnes méthodes. La newsletter, l’outil incontournable de diffusion de la veille. La newsletter est l’une des méthodes de diffusion de l’information les plus efficaces.
Ses enjeux sont multiples. Elle permet de tenir informés les collaborateurs des informations de la veille effectuée, afin que ceux-ci puissent en tirer des décisions stratégiques. On reboucle ainsi le cycle de la veille.Elle est également un excellent moyen d’attirer et de fidéliser les utilisateurs d’une plateforme de veille, grâce à la méthode du pull. Enfin, on peut également l’utiliser en tant qu’outil d’analyse, afin de distribuer conjointement les résultats de la veille et les commentaires d’experts-métiers.
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