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Le blog des candidatures originales, des CV Papiers, Web & Vidéo qui font la différence. Analyse de CV, idées, inspiration & interviews pour faire rendre votre CV original.

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Top 16 meilleurs CV vidéo originaux et insolites Exercice dangereux qui peut vite mener au ridicule, le CV vidéo n'est pas chose aisée ! Certains s'en sortent très bien et sont presque sûrs de trouver un job. Prenez un peu de travail, un poil d’imagination et un zeste de qualité et vous obtiendrez 16 CV originaux en vidéo. Pour les plus sceptiques, on peut aussi faire de belles choses version papier. CV d'Edouard Priet CV d'Anne-Flore Loyer CV de Jean-Benoist Werth CV d'Alexandre Guéniot CV de Greg Lecapelain et Ismael Brunot CV de Romain Blanc CV de Victor Petit de Léo Podechard CV de Rod Pulsar CV de Sophie Garrigues CV de Marion Galtier CV de Alba Rodellar Charlotte Ruault CV de Ambre Gréau CV de Florence Porcel CV de Marie Breton CV de Mauricio Disilvestro 1) CV d'Isabelle Moreau (bonus 2) CV de Mathieu Vaidis (bonus 3) Le meilleur pour la fin...

Le Candidat 2.0 "global" Jeudi 20 janvier 2011 4 20 /01 /Jan /2011 15:28 Sur Job 2.0 je parle souvent des médias sociaux (Viadeo, Linkedin, Twitter) et des outils type CV 2.0 (Doyoubuzz, Easy CV) à disposition du candidat pour optimiser sa visibilité sur Internet, accélérer son retour à l’emploi et améliorer le pilotage de sa carrière. Lors de mes interventions (formations et conférences), je recommande a minima 1 profil Viadeo et 1 profil Linkedin + 1 CV Doyoubuzz pour se bâtir une Identité numérique solide de base et mieux gérer son réseau et booster sa vie professionnelle. Je présente alors le blog professionnel et Twitter comme les cerises sur le gâteau.

Pourquoi et comment construire un portfolio numérique ? Avant le portfolio numérique Il y a déjà 10 ans, nous avons essayé de mettre en place le portfolio papier dans les classes. À cette époque, j’enseignais au 1er cycle du secondaire et plusieurs idées nous arrivaient du primaire par l’intermédiaire du renouveau pédagogique. Cet artiste passe des heures à disposer des objets naturels en mandalas stupéfiants qu’il cache en nature pour que vous puissiez les trouver La nature est élégante et magnifique, mais James Brunt est constamment à la recherche de nouvelles façons de la rendre encore plus intéressante. Cet artiste crée des oeuvres en utilisant des objets naturels qu’il trouve près de son domicile à Yorkshire, en Angleterre, et leur complexité apaisera vos yeux et votre âme. Qu’il s’agisse de pierres, de branches, de feuilles et même de baies, Brunt dispose les matériaux en spirales, cercles concentriques et autres motifs détaillés. L’artiste photographie régulièrement ses créations et les dissimule en nature pour que les gens puissent les découvrir. Continuez de défiler pour voir les oeuvres stupéfiantes de James.

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Entretien d'embauche : les gaffes qui agacent les recruteurs - Journal du Net Management Quand vous postulez pour un nouvel emploi, vous prenez un soin particulier à peaufiner votre CV, soigner votre lettre de motivation et esquiver les questions pièges de l'entretien d'embauche. Si tout cela est indispensable, vous ne devez pas négliger ces petits détails qui peuvent tout faire basculer. Un comportement inadapté, une remarque déplacée ou une attitude inappropriée peut faire tiquer le DRH, le consultant ou l'opérationnel qui vous écoute.

Métiers reliés à la chimie CoeffiScience diffuse auprès des différents responsables du milieu scolaire, des carrefours jeunesse emplois (CJE) ou des centres locaux d’emplois (CLE), des outils d’information sur les possibilités de carrières dans le secteur. CoeffiScience présente ses métiers sous divers médias: Voici le tout nouveau Magazine papier « Découvrez des métiers énergisants » Voici nos vidéos des métiers : Pour visionner nos capsules d’information, cliquez sur une profession. Quel avenir pour le CV ? Le point de vue de Liliane GONZALEZ "Le Recrutement sans CV de l'Apec, permettant aux entreprises de détecter de nouveaux talents sans CV, ni lettre de motivation mais orienté sur les compétences, m’a semblé une ouverture sur l’humain." J'ai eu le plaisir de co-animer avec Carole BLANCOT, le 26 novembre dernier, la 4ème édition du TwunchCV qui avait pour thème "Recruter sur CV ou recruter sans CV". Pour rappel, le TwunchCV est un rendez-vous entre professionnels du recrutement et autres acteurs en sciences humaines qui s’intéressent notamment à l’avenir du CV, de l’emploi, des outils et processus de recrutement, de la gestion des talents… 12 personnes étaient présentes sur 23 inscrits. Dans l’optique de faciliter les échanges, nous avons choisi de diviser le groupe en 2 sous-groupes de 6 participants.

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