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Tourisme : dossier ONISEP

Tourisme : dossier ONISEP
Première destination touristique mondiale, la France compte un grand nombre d'emplois liés au tourisme. Ce secteur en pleine mutation numérique représente une opportunité, à condition de compter parmi ses compétences la maîtrise d'au moins deux langues étrangères et le sens du service ! © Philippe Graffon - L'industrie du voyage se transforme sous l'effet du développement d'Internet et des nouveaux modes de consommation. Au carrefour de plusieurs secteurs Au carrefour de nombreux secteurs d'activité (l'hôtellerie, la restauration, le transport, les loisirs, la culture...), le tourisme emploie plus d'1,2 million de personnes. Les métiers du tourisme Les métiers les plus touchés par la révolution numérique sont ceux de la conception et de la vente de séjours : aujourd'hui, plus de 66 % des voyages sont réservés par Internet. Des formations de bac +2 à bac +5 De nombreuses licences professionnelles permettent également de se spécialiser en e-tourisme, en conception de produits touristique...

Les métiers du tourisme - Vidéos fftst Aujourd'hui, le tourisme ne s'improvise plus. A tous les niveaux, des professionnels sont nécessaires pour imaginer, concevoir, faire connaître, vendre et distribuer les voyages. D'autres encore doivent les faire vivre et les animer. Cette chaîne implique de nombreux intervenants aux fonctions et aux compétences fort diverses. Ce secteur offre des opportunités à condition de choisir la bonne formation, de multiplier les stages et de faire preuve de motivation. La FFTST a fait réaliser deux vidéos pour vous permettre de rencontrer des acteurs du tourisme : Les métiers de la Production Les métiers du Patrimoine Voici une bibliographie qui pourra vous aider dans vos recherches et votre réflexion : Auteurs : Philippe Charollois, Fabrice Nidiau, Marie Lorenes Ginies, Sophie Le GallEdtion 1er trimestre 2007Environ 15 euros Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration L'Etudiant Auteurs : Céline Manceau et Laurent Thévenin 10,90 euros

Banque et assurance : la garantie d'un emploi Confrontées aux départs à la retraite, la banque et l'assurance recrutent toujours, en dépit de la crise financière. Des commerciaux et des jeunes en priorité. Malgré la révolution Internet, l'agence "en dur" reste le principal lieu d'exercice. © J.Pallé/Onisep - Crise financière ? Recherche jeunes commerciaux Poids lourd de l'économie avec ses 450 banques différentes, le secteur bancaire emploie près de 370 000 personnes. Quels sont les profils recherchés ? Si les banques et les assurances sont désormais multicanaux (sur Internet, téléphone, smartphone, agences), les clients restent attachés à la relation en face à face avec leur conseiller en agence. En front et back office Qu'ils exercent en agence ou dans un centre d'appels, les conseillers de clientèle, les téléopérateurs et les responsables de point de vente constituent l'essentiel des troupes. À l'arrière - on parle de back-office -, des techniciens traitent les opérations bancaires ou boursières, gèrent les contrats d'assurance...

Emploi Tourisme | Job et Recrutement dans le Tourisme Emplois dans le tourisme Avec ses 83 millions de touristes chaque année, la France est sans doute l'un des pays au monde où le secteur du tourisme emploie le plus. Ce domaine économique ne connait donc pas la crise, et on y trouve logiquement de nombreuses offres d'emploi. Les études nécessaires dans le domaine du tourisme Le tourisme offre de multiples offres d'emploi, à la fois accessibles aux débutants et aux plus expérimentés. Les différents métiers du tourisme Le domaine du tourisme emploie donc aussi bien les débutants que les plus chevronnés, mais un autre de ses avantages est l'étendue considérable des secteurs qu'il recouvre. Les salaires dans le tourisme Les métiers touristiques sont cependant assez particuliers, puisqu'ils sont souvent les plus accessibles aux chômeurs sans diplôme tout en étant relativement précaires. Les études nécessa Voir plus

Référentiels des emplois-type Métiers du Tourisme Énergie : une industrie qui recrute Le rajeunissement des effectifs, la modernisation des installations et les projets à l’international dopent les recrutements de la filière énergétique, gaz, pétrole ou nucléaire en tête. Sans oublier le filon prometteur du renouvelable. Un secteur qui a du souffle À côté de quelques grands groupes de dimension internationale capables d’investissements gigantesques comme Total, Areva, EDF ou GDF Suez, le secteur compte une myriade de PME-PMI. Et malgré la crise, les embauches s’annoncent massives. Le pétrole et le gaz sont toujours friands de compétences, comme en témoignent les 1 800 nouveaux postes prévus chez ErDF en 2015. Malgré l’engagement du gouvernement à baisser la part du nucléaire dans la production d’électricité, la filière nucléaire reste également porteuse : 15 000 embauches par an prévues jusqu’en 2020 dans la filière nucléaire. Ingénieur pétrole, technicien gaz, conseiller ENR… Il faut d’abord concevoir et construire des installations, et parfois définir des procédés.

Hôtellerie, restauration : des métiers pour tous les goûts L'hôtellerie-restauration cherche à attirer de nouvelles compétences en cuisine, en service et en hébergement. Malgré une image parfois peu valorisée, de nombreux métiers offrent de belles perspectives de carrière. ©Phovoir - L'hôtellerie s'ouvre de plus en plus à la clientèle d'affaires et aux touristes étrangers. Clientèle d'affaires, touristes étrangers, une aubaine... Avec plus de 905 000 emplois (dont 78 % de salariés permanents), l'hôtellerie-restauration ne semble guère affectée par la crise puisqu'elle devrait créer 56 000 emplois en 2016. C'est la restauration qui constitue la part la plus importante du secteur, depuis les établissements gastronomiques jusqu'aux cafétérias. Très diversifiée elle aussi, l'hôtellerie se concentre plus particulièrement dans les zones les plus touristiques comme l'Ile-de-France et le Sud. Quant aux cafés et aux bars (de la branche d'activité "débit de boissons"), ils ne représentent que 15 % des entreprises. Du CAP au BTS, des diplômes bien ciblés

Paramédical : des besoins massifs Une demande de soins accrue du fait du vieillissement de la population, de nombreux départs à la retraite prévus… Les métiers du paramédical ont besoin de renforts. En ligne de mire, des postes aux responsabilités élargies et aux modes d’exercice variés. © Laurence Prat/Onisep - Le paramédical, des métiers qui allient techniques et humain, et des débouchés… Salarié ou libéral Le paramédical emploie plus de 1 million de personnes, dont 80 % de femmes. La liste des recruteurs potentiels est longue : fonction publique hospitalière et d’État, collectivités territoriales, maisons de retraite, associations, cabinets privés, centres de rééducation, agences d’intérim… Les professionnels de soins (infirmiers, aides-soignants, puériculteurs…) sont majoritaires à l’hôpital, tandis que les spécialistes de la rééducation (orthophonistes, ostéopathes…) exercent surtout en libéral. Le marché de l’emploi des diététiciens et des techniciens en analyses biomédicales est par contre beaucoup plus réduit.

Prix 2015 du Comité d’histoire de la (...) Créé en 1973 au sein du Ministère des Affaires sociales, le Comité d’histoire de la Sécurité sociale récompense chaque année des thèses et des travaux du niveau master, se rapportant à l’histoire de la Protection sociale de l’Ancien Régime à nos jours, de susciter des travaux scientifiques et d’en assurer ou d’en aider la diffusion. Dans cet esprit, le Comité d’histoire a décidé de récompenser chaque année des thèses et des travaux du niveau master, achevés depuis moins de trois ans se rapportant à l’histoire de la Protection sociale au sens large (chômage et action sociale inclus). En 2015 , quatre prix pourront être décernés : d’une part, deux travaux de recherche inédits à dimension historique d’un montant de 2 500 € pour le 1er prix et de 2 000 € pour le 2ème prix et d’autre part, deux travaux d’encouragement à la recherche (niveau master) de 1 500 € pour le 1er prix et de 1 000 € pour le 2ème prix. Les candidats accompagneront leur demande de candidature :

Le Blog de la Sécurité sociale – La Sécurité sociale fête ses 70 ans Bataille de communication pour sauver la sécurité sociale étudiante Sondage sur la perception du régime de sécurité sociale étudiant, assises pour la défense du régime prévues fin janvier : les initiatives se multiplient pour sauver la sécurité sociale étudiante. Il faut dire que le temps presse. Le Sénat veut en effet en finir avec cette spécificité. Mardi 18 novembre, Catherine Procaccia, sénatrice UMP du Val-de-Marne, défendait sa proposition de loi afin de mettre un terme au système actuel. Le projet de loi de Mme Procaccia prévoit que les étudiants de plus de 18 ans restent inscrits sur le régime de leurs parents. Dans un sondage réalisé entre les 5 et 12 novembre auprès d’un échantillon national représentatif de 800 étudiants par le réseau Emevia, qui regroupe dix des onze mutuelles régionales, on apprend ainsi que pour 65 % des étudiants, le régime spécifique de sécurité sociale est une bonne chose et que 67 % d’entre eux sont satisfaits de leur mutuelle étudiante. L’UNEF et l’UNI engagés dans un même combat

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