Animer à distance - Guide de pratiques robustes et éprouvées -... Qu'il soit subi ou choisi, le travail à distance bouscule nos habitudes et interroge nos fonctionnements.
Pour ce qui est de l'animation à distance, l'inconfort est plus grand encore : Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioconférence ? Comment faire qu'un collectif s'engage et se fasse confiance sans prendre appui sur la proximité, le non-verbal et les temps informels ? Et quid du coaching et de la précieuse alliance qui se construit dans l'espace physique ? Les questions sont nombreuses, fruit d'un mélange subtil de croyances, de craintes et d'obstacles techniques réels ou supposés. Elles sont l'aboutissement de nos expérimentations et de nos apprentissages durant le confinement et au-delà, via le collectif que nous avons constitué autour du site www.animeradistance.com créé par La Boétie Partners.
Ses outils. Outils et bien commun L’UdN a choisi de mettre au bien commun tout le fruit de sa recherche et sa production.
Elle oeuvre ainsi en cohérence avec ses valeurs et sa raison d’être en offrant à l’humanité la possibilité de s’emparer pleinement ce qu’elle souhaite partager, en permettant ainsi la pollénisation de ses pratiques. De ce fait elle a choisi d’apposer sur toutes ses productions la licence créative commons CC-BY-SA. Ainsi permettre à chacun-e de s’emparer et s’approprier la matière produite en évitant que celle-ci ne soit récupérée et enfermée dans des logiques propriétaires, trade marquées. Pour produire cette matière l’Université du Nous investit depuis son émergence, dans sa sphère recherche et développement à la création de ces outils. « Imaginez une jolie petite poule bleue, une petite poule merveilleuse qui pondrait de beaux gros oeufs en or.
Les processus d’intelligence collective Téléchargez la cartographie des éléments constitutifs, selon nous, d’une gouvernance partagée. Ressources Animacoop. Animacoop repose sur une diversité de formats pédagogiques : - des regroupements en "présentiel" (face à d'autres vrais humains) Il y a 3 regroupements de 2 jours.
Il est important d'y participer, car ce sont les temps forts de la formation. - des modules à distance, à suivre seul⋅e devant un ordinateur. Ils sont conçus pour une durée de 15 jours, mais restent accessibles à tout moment. Ces modules font pleinement partie du déroulé de la formation. Il faut compter au moins 2h de travail par module à distance. . - des webinaires, organisés par les formateurs⋅ices des différentes sessions Animacoop en France. En complément, 2 journées techniques, dédiées à la pratique informatique, sont prévues. Le blog de Jean-Michel Cornu. Comment organiser un atelier de co-création à distance ? - Klap.
J'ai déjà vu cette infographie circuler et des pédagogues et chercheurs qui disaient que c'est séduisant mais que cela n'a jamais été démontré .... – fredgay
4 étapes pour mettre en place ou développer son groupe. CDLA outils pour animer un groupe.
Par Jean Michel CORNU : il y a donc 4 familles d'outils pour les Rencontres, les Echanges entre les rencontres, l'endroit où retrouver facilement les infos (ce que j'ai appelé l'espace de Partage) et le flux d'Information. Cela forme les 4 "activités REPI". J'ai fait un petit document avec des exemples d'outils simples pour chacune de ces activités – lolozere
Les figures de la facilitation de la coopération avec les TIC. Ce dossier est le résultat d’une aventure commencée à Belém au Brésil, lors du Forum Social Mondial en 2009.
A l’initiative de VECAM y fut organisé un atelier sur le thème « Les figures de la facilitation de la coopération avec les TIC ». À la suite de cet atelier, nous avons demandé aux personnes qui le souhaitaient de rédiger un article à partir de leur propre expérience dans ce domaine, ou d’une analyse générale basée sur des cas concrets. Quelques personnes ont rejoint le projet par la suite. Qu’est-ce que la facilitation dans l'enseignement ? La facilitation est l’art du leadership dans la communication de groupe.
Un facilitateur est une personne qui remplit ce rôle de leadership. Dans les milieux en ligne, ces termes sont souvent employés de manière interchangeable avec « modération » et « modérateur ». La facilitation, tant à distance qu’en présentiel, vise à promouvoir un climat social agréable et un échange de perspectives animé. Digital Facilitation: The Ultimate Guide. Digital facilitation is a modern approach to organizational development that combines traditional live workshops with real-time virtual communication and asynchronous virtual collaboration.
As a facilitator, it allows you to bring a large group of people together to collaborate on complex learning programs and organizational development processes. Digital facilitation allows participants to engage with one another not only during a workshop but also before and after. This way, each participant becomes an active change agent, instead of a passive bystander. In this ultimate guide, we'll walk you through everything you need to know about digital facilitation, including the benefits, best practices, and the best tools.