Le canal des métiers.tv Alternance : Dossier spécial pour t'aider à trouver la bonne entreprise La recherche d’un contrat en alternance, c’est comme chercher un job, il faut s’y prendre tôt pour trouver la bonne entreprise et la bonne formation. Bien que souvent débutée au mois de septembre, l’alternance peut désormais commencer à tout moment de l’année. Il faut donc avoir effectué la recherche de son entreprise au préalable. Ici on te donne toutes les clés pour réussir ! Tout d’abord, il est nécessaire de choisir si tu souhaites faire un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Le contrat d’apprentissage • Il peut être choisi dans le cadre d’une formation initiale.• Il s’adresse aux personnes de 16 à 30 ans. Le contrat de professionnalisation > Tu veux en savoir plus sur les différences entre ces deux contrats, ainsi que leur rémunération ? L’alternance offre de nombreux avantages : Elle forme à un métier et au travail en entreprise. Top 10 des conseils JobIRL pour trouver ton alternance : En savoir plus ? Les contrats pro Les contrats d’apprentissage
Journées Portes Ouvertes à la maison des Compagnons du Devoir de Muizon Les Compagnons du Devoir donnent rendez-vous, en janvier et en mars, aux jeunes qui souhaitent trouver leur voie grâce à une formation originale et un métier concret. Les maisons ouvriront leurs portes dans toute la France les 17, 18 et 19 janvier ainsi que les 13 et 14 mars. Type d'évènement Vie étudiante Du 17 janv. Se former autrement À l’occasion de ces journées portes ouvertes, les collégiens et lycéens en quête d’orientation pourront découvrir les 31 métiers et les parcours de formation proposés par les Compagnons du Devoir au travers d’ateliers, rencontres avec des formateurs, des apprentis et des entreprises. Chiffres-clés - Plus de 10 000 jeunes formés par an - 90% des jeunes ont un emploi à l’issue de leur Tour de France Quand : Vendredi 17 janvier 2020 de 13h30 à 21h00 Samedi 18 janvier 2020 de 9h00 à 18h00 Dimanche 19 janvier 2020 de 9h00 à 18h00 Vendredi 13 mars 2020 de 13h30 à 21h00 Samedi 14 mars 2020 de 9h00 à 21h00
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) Vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est mentionnée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou, négociant les conditions d'une prise de poste sur un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois, d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) - vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. Avec l’accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I) est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi. Conditions Vous êtes demandeur d'emploi, indemnisé ou non, vous avez reçu une proposition d'emploi (CDD d'au moins 12 mois ou CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage d'au moins 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences, Cet emploi est proposé par un employeur du secteur privé ou un employeur du secteur public. Formation
L'environnement des compétences Compétences = Diplômes ? La spécificité française veut que les compétences soient rattachées à un diplôme, qui va suivre le salarié tout au long de son parcours professionnel, ainsi les grandes écoles Françaises bénéficient d’une position privilégiée dans le recrutement. L’incertitude à définir le travail d’un salarié, à l’embauche, conduit à le définir comme une activité d’identification et de résolution de problèmes de complexité faible ou élevée. Ces échelles de complexité sont construites en entreprise et seront appuyées par des références diverses telles que : le salaire de réserve,le degré de complexité. Or, le salaire de réserve varie en fonction du niveau de formation et de la conjoncture économique. Le diplôme, ici, renseigne sur le potentiel cognitif de l’individu (capacité d’analyse, de raisonnement, de compréhension, d’abstraction...), mais non sur la valorité qui concerne plutôt des qualités comportementales, des savoir-être, la personnalité et la capacité d’apprentissage.
S’orienter professionnellement grâce à l’ADVP, méthode d’orientation active ADVP sigle signifiant Activation du Développement Vocationnel et Professionnel. Il s’agit d’une méthode d’origine canadienne, permettant d’aider l’individu (qu’il s’agisse d’un adulte comme d’un élève) à explorer ses compétences, ses savoirs ainsi qu’à développer ses capacités d’orientation professionnelle. En effet, l’apprenant devient peu à peu capable de découvrir ses préférences professionnelles, d’assumer ses choix et de construire son parcours en toute conscience. Identification des caractéristiques d’un métier et mesure des écarts avec ses propres compétences. Il s’agit donc d’un outil de développement de l’employabilité qui à terme facilite l’insertion professionnelle. Pour comprendre voici un schéma du process d’exploration écrit par Kaputzan sur “outils du psy” Cette ressource est sous licence Creative Commons Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
Comment devenir écrivain public : tout savoir sur ce métier L’écriture, c’est votre passion. Vous avez entendu parler du métier d’écrivain public et vous aimeriez en faire votre profession. Cependant, il y a un certain nombre de choses à savoir avant de se lancer dans cette carrière. Qu’est-ce qu’un écrivain public ? Un écrivain public rédige des documents écrits pour un public très divers. Il s’occupe de l’écriture, de la relecture et de la correction de textes commandés par ses clients. Il travaille principalement auprès des particuliers, mais aussi des professionnels. Que fait un écrivain public ? L’écrivain public a une mission principale : écrire pour ceux qui ne veulent ou qui ne peuvent pas le faire. Son rôle est de rendre service en retranscrivant en mots ce qu’on lui dit à l’oral. Il travaille souvent à domicile, mais peut être amené à se déplacer. En effet, il s’agit souvent d’aider les personnes atteintes d’illettrisme, d’analphabétisme ou d’illectronisme (incapacité à répondre à des formulaires en ligne). Michèle Mailhot
AEPF | Académie Des écrivains Publics De France Les chiffres clés de la reconversion professionnelle Créer son propre business, changer de vie, c'est le rêve de nombreux salariés. Quels sont les chiffres clés de la reconversion professionnelle ? 9 Français sur 10 ont envie de changer de vie ou, à tout le moins, de métier d’après un sondage de Nouvelle vie pro. Sur cette proportion, 28 % se sont lancés mais 64 % avouent ne pas avoir encore passé le cap. Pour 53 % de ceux qui rêvent de franchir le pas c’est avant tout pour gagner en liberté et pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso. Lassitude, quête de sens, devenir son propre patron… parmi les personnes qui se sont reconverties, la majorité a changé de métier et/ou de secteur. Presque un jeune actif sur deux rêve de monter sa boîte ! 14 % des jeunes diplômés dotés d’un bac + 5 affirment avoir changé de cap professionnel 2 ans après l’obtention de leur diplôme et 43 % d’entre eux fuient leur premier poste après une vingtaine de mois selon une étude de l’Edhec. La reconversion fait envie aux cadres.
Atelier: Qu'est-ce qu'un projet professionnel? Définir clairement et précisément un projet professionnel réaliste et réalisable vous permettra d'avancer sereinement dans votre campagne de recherche d'emploi: vous aurez, en effet, à partir d'un bilan sur vous-même, identifié les fonctions que vous pouvez tenir, les secteurs d'activité dans lesquels vous pouvez travailler; les types d'entreprises qui potentiellement sont intéressées par votre profils. Qu’est-ce qu’un projet professionnel ? A quoi cela sert-il ? Projet = but que l’on se propose d’atteindre ; idée de quelque chose à faire que l’on présente dans les grandes lignes, nous dit le Larousse.Le projet professionnel réduit à sa plus simple expression pourrait donc se formaliser ainsi : - « Je recherche du travail » - Certes, mais lequel particulièrement ? - « Peu importe » pourrait répondre Paul. Les lignes ici sont évidemment trop imprécises pour que cette intention soit un véritable projet professionnel. - "J’ai un poste de grutier disponible sur Reims… propose Jean. - « Ah non !
Etude de marché par étapes (secteur, offre, demande, environnement) Afin d’obtenir des résultats satisfaisants et pertinents lors de la réalisation de votre étude de marché, il est préférable de segmenter votre approche autour de ces 4 axes : le marché, la demande, l’offre et l’environnement. Conseils préalables pour faire votre étude de marché Pour faire votre étude de marché, vous aurez le choix entre deux solutions : la réaliser vous-même, ce qui prendra du temps, ou la sous-traiter à des professionnels, ce qui coûtera de l’argent. Dans ce dernier cas, vous devez tout de même participer à son élaboration. Certains professionnels proposent aujourd’hui des prestations performantes pour étudier un marché en vous permettant de la configurer à la carte (nombre de réponse, zone géographique…). Il est nécessaire d’adopter une démarche structurée et organisée pour conduire son étude de marché. Créer son entreprise - Nos outils pour vous accompagner Première étape : l’étude du marché et de son évolution Quel est le volume du marché ?