France Angels | Fédération des business angels Créer une entreprise solidaire : modèles et opportunités. Evénement E162 Jeudi 14 juin de 14:30 à 15:45 - Auditorium Pasteur - Niveau 1 Nouvelles formes de ventes, marché du développement durable, économie de proximité, services aux entreprises... Quels sont les secteurs porteurs et nouveaux marchés ? ESS, entreprise responsable ou solidaire : quels modèles de développement ? Quels pièges éviter et quels leviers pour réussir ? Animateur(s) Philippe LANSACDirecteur RCF Lyon Fourvière Intervenant(s) Bernadette SOZETDirectriceRhône-Alpes Active Expert(s) Cyril KRETZSCHMARConseiller régional délégué Nouvelle économie, nouveaux emplois, artisanat, économie sociale et solidaireJean-Marc BORELLOPrésidentGroupe SOSPhilippe FREMEAUXPrésidentAlternatives Economiques Témoin(s) Thomas HURIEZGérantMOdetic
Comment faire un sondage en ligne : 14 solutions de sondage en ligne Que vous soyez un professionnel ou un amateur, il vous arrivera de vouloir créer un sondage pour des raisons diverses et variées. Le sondage fait partie intégrante de la vie d’un blog, d’un site ou d’un réseau social. Il faut néanmoins savoir doser leurs nombres et surtout bien se fixer les objectifs de chaque sondage. Je teste régulièrement des services de sondages et voilà une compilation non exhaustive et révisé de ce qu’on peut trouver sur internet. Je pense qu’avec cette sélection, vous arriverez à atteindre vos objectifs. Cette sélection est mise à jour régulièrement. Je viens de refaire une passe sur tous les services que j’ai testé depuis ma naissance, j’ai éliminé les solutions sans freemium, et ajouté quelques nouveaux services. Chaque sondage a sa particularité, et si vous voulez créer des sondages complexes nécessitant plusieurs types de questions et réponses avec de la saisie, c’est bien avec google que vous allez y arriver. Un sondage simple découvert en 2014.
Les appuis aux entreprises - Les appuis aux entreprises - Bienvenue sur le site du CEEVO 95 Le Ceevo propose aux chefs d’entreprise du département, et à ceux qui ont la volonté de le devenir, un outil de travail permettant, à chaque étape de la vie de leur entreprise, de connaître avec précision les différentes aides financières et techniques existantes. Vous pouvez soit commander le Guide ou bien télécharger les chapitres qui vous intéressent. Ces fichiers sont au format Adobe Acrobat (.PDF), vous devez posséder un plug-in pour les visualiser et les imprimer. Accès à l’outil de "Business Plan" en ligne proposé par COACH INVEST Cliquez La direction générale Recherche de la Commission européenne a ouvert un nouveau site web "Portail européen des PME". Sommaire du Guide des appuis aux entreprises en Val d’Oise Chapitre I Téléchargez 1 - INFORMATIONS ET CONSEILS Le Comité d’Expansion Économique du Val d’Oise (CEEVO) L’Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise (E.G.E.E.) L’Agence de Liaison pour l’Insertion, la Création et l’Echange (ALICE) BGE PaRIF Initiactive 95 FinanCités
untitled Banque : savoir dialoguer avec son banquier Une émission préparée avec l'ADEIC et diffusée en décembre 2010. Commentaire : Aujourd'hui dans Consomag, comment dialoguer facilement avec son banquier. Obtenir un crédit, négocier des frais bancaires ou acheter un nouveau service à son banquier n'est pas toujours chose facile. Les termes bancaires ne sont pas forcément clairs pour le grand public. Alors, comment faire pour éviter les malentendus? Voici quelques conseils. "Les Influenceurs", une web série dédiée aux start-ups ! publié le 14 juin 2012 par Olivier Jadzinski en catégorie Conseils, Entreprendre <div class="greet_block wpgb_cornered wpgb_shadowed"><div class="greet_text"><div class="greet_image"><img src=" alt="WP Greet Box icon"/></div>Retrouvez <a href=" target="_blank">euklide sur Twitter</a> ou sur la <a href=" dédiée sur Facebook</a> !<div style="clear:both"></div></div></div> 2inShare Sur internet, on trouve de nombreuses « pépites » en video, appelés « web-série »… Et il y en a consacré aux entreprises ! Le premier épisode permet de découvrir l’origine des noms de nos Influenceurs.
High-tech, Internet, Photo, Applications en ligne, musique Espace Employeurs SOMMAIREPrincipes générauxAppréciation du caractère majoritaire ou minoritaire de la gérance Cas pratique N° 2 : Gérance minoritaire SARL au capital social de 5000 euros divisé en 500 parts réparties entre 4 associés. Mme Catherine Dupuis épouse Dupont ( gérante ) : 100 parts en pleine propriété M. Pour apprécier le caractère majoritaire ou minoritaire de la gérance, il convient d’additionner les parts détenues en pleine propriété et en usufruit par la gérante : soit 100 parts en pleine propriété, et par son conjoint : soit 100 parts en pleine propriété. Sur un total de 500 parts, la gérante a 200 parts. Cas pratique N° 3 : Gérance égalitaire Mme Catherine Dupuis épouse Dupont ( gérante ) : 125 parts en pleine propriété M. Pour apprécier le caractère majoritaire ou minoritaire de la gérance, il convient d’additionner les parts détenues en pleine propriété et en usufruit par la gérante : soit 125 parts en pleine propriété, par son conjoint :soit 125 parts en pleine propriété. Cas particuliers
Financement des PME credit crunch CCIP Après les économistes et les organisations patronales, c'est au tour des réseaux consulaires de s'alarmer de la fragilité du financement à long terme des PME et des ETI non cotées. Une question qui se pose avec d'autant plus d'acuité qu'un durcissement brutal du crédit bancaire est envisageable. «Il y a une réelle urgence à trouver des solutions. Les banques sont sous pression, fragilisées par la crise de la dette souveraine. Elles pourraient durcir l'accès au crédit», explique Cécile André-Leruste, associée chez Roland Berger, élue de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP). Des solutions techniques et une volonté politique sont réclamés Des solutions s'imposent donc pour pérenniser l'avenir des entreprises tricolores, moins radieux que celui anticipé par leurs homologues outre-Rhin (lire ci-contre).
L'utilisation du domicile du salarié à des fins professionnelles Le domicile est un lieu qui relève de sa vie privée, et si ce cloisonnement vient à s’estomper, les interférences avec la vie professionnelle ne peuvent en principe pas être contraintes. L’employeur ne peut exiger du salarié qu’il travaille et installe ses outils de travail chez lui. La Cour de cassation a adopté à cet égard une position jamais démentie, en jugeant qu’un employeur, qui avait fermé les locaux de son entreprise, ne pouvait ordonner à un commercial d'installer à son domicile personnel un téléphone professionnel et des dossiers, car il sagissait d’une modification de son contrat de travail. Le salarié était en conséquence fondé à prendre acte de la rupture de son contrat de travail, laquelle s’analysait en un licenciement (Cass. soc 2 octobre 2001 n° 99-42727). En effet, une modification du contrat de travail ne peut valablement produire effet que si elle est acceptée par l’autre partie, ce qui n’était manifestement pas le cas en l’espèce.
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