Articles Archives - L'Atelier Bois Catégorie -Articles Tutoriel : Transfert de photo sur bois | Zone Travaux, bricolage, décoration, outillage, jardinage Chez ZoneTravaux, on aime varier les plaisirs et lorsque nous ne sommes pas en train de faire du gros oeuvre, nous faisons un peu de déco ou essayons de nouvelles techniques. J’ai testé pour vous le transfert de photo sur bois ou comment donner un peu de relief à une photo à la transférant sur un support original ! Dans ce tutoriel « Do it yourself« , pas besoin de muscle, au contraire, il faudra un peu de finesse. Vous le verrez dans les différentes étapes, le principe et la technique sont assez simples et surtout, cela vous donnera des idées pour réaliser différents types de transferts sur bois (plus ou moins vieilli, supports plus ou moins en relief, …) 1/ Liste des outils et matériaux nécessaires Au final, nous n’avons pas besoin d’une multitude d’outils et de matériaux pour réaliser ce transfert sur bois : 2/ Réaliser et préparer votre support en bois Vous pouvez prendre différents types de bois mais je vous conseille un bois clair. 3/ Préparer votre photo 6/ Quelques finitions !
Fin du contrat de travail !!! ATTENTION !!! Cette page ne tient pas compte des nouvelles règles sur le statut unique applicables depuis le 1er janvier 2014. Vous trouverez plus d’informations dans le thème Contrat de travail > Statut unique. Modes généraux de cessation du contrat de travail La fin du contrat de travail ne trouve pas uniquement son origine dans la rupture unilatérale par une des parties. Accord des parties De commun accord, l'employeur et le travailleur peuvent librement et à tout moment mettre fin au contrat de travail et fixer les conditions de cette rupture, avec ou sans indemnité (sans tenir compte de l'indemnité). Condition résolutoire La condition résolutoire est un événement futur et incertain dont la survenance entraîne la rupture des relations contractuelles. Certains événements ne peuvent toutefois pas entraîner la cessation du contrat (par exemple : mariage, maternité, âge de la pension ...). Décès d'une des parties Le décès du travailleur met fin au contrat de travail. Force majeure Préavis
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