Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail " La vie au travail comme à la maison, ne peut pas être mise en équation. Il y a pourtant des dizaines de lois empiriques qui la régissent sans que nous en prenions conscience. Mises à jour par des savants ou des praticiens, elles ont fait leurs preuves. En voici sept qui devraient aider le manager à bien s'organiser. 1. Appuyons ensemble la BSBL La façon dont le monde financier fonctionne aujourd'hui, ça ne marche plus. Assez du bricolage aux marges du système existant. Il est grand temps de changer de cap.
Recherche avancée La Recherche avancée vous permet d'effectuer des recherches complexes dans le catalogue de la bibliothèque, de façon simple et rapide, grâce à une série de menus déroulants. - Trois types de menus sont à votre disposition ; chacun de ces menus propose une liste d'options vous permettant d’élargir ou de restreindre votre recherche : Index : permet de choisir l'index avec lequel sera effectuée la recherche (Auteur, Titre, Sujet ....).Terme(s) de recherche : permet de saisir le ou les terme(s) de recherche en positionnant le curseur de la souris à l’intérieur du champ.Condition : permet d'établir une relation entre les index et les termes de recherche. Par exemple : rechercher les cantates de BachIndex Titre = Cantate ; Condition = Et ; Index Auteur = Bach
Neuf exercices pour améliorer sa concentration au travail La concentration consiste à mobiliser ses facultés mentales et physiques sur un sujet ou sur une action. Or notre cerveau est sollicité par de multiples informations et il ne peut en traiter qu'une seule à la fois de façon optimale. Il s'agit donc de le monopoliser, en se libérant des émotions parasites et en s'entrainant à agir, en activant ses cinq sens.
Les groupes d'épargne collective et solidaire: bilan et perspectives Détails Publié le 20 mai 2014 Presque 10 ans après le lancement du premier GECS, à l'heure où la crise du logement sévit toujours, où de nombreux GECS continuent de naître, où de nombreux ménages sont sur liste d'attente pour y participer et où l'initiative des CLT commence à germer concrètement dans le paysage bruxellois du logement, le service logement du CIRÉ a voulu se pencher sur le travail accompli et en faire un bilan. Une sorte de coup d'oeil dans le rétroviseur pour mieux construire l'avenir. Objectifs de l'étude
Comment exploitez la puissance de sa mémoire ! Des richesses infinies dorment en nous, attendant qu’on les révèlent. Nous avons en chacun de nous une mine d’or où on peut extraire ce dont nous avons besoin pour exceller dans notre profession. Énormément de monde ne soupçonnent pas les limites infinies qui sont eux. Qu’elle est donc cette richesse cachée en nous si profondément que beaucoup de personnes ne l’utilisent qu’au minimum de sa puissance. Un indice, cette mine de richesse infinie se trouve dans notre tête, le dernier en endroit où la plupart des gens la cherchent. En effet, dans la partie supérieure de notre corps se trouve notre puissant ordinateur biologique, le cerveau où est enfoui notre mémoire.
Boostez l'énergie collective : Osez lâcher vos collaborateurs ! Vous trouvez que vos collaborateurs sont trop passifs, qu’ils ne prennent pas assez d’initiatives ? Vous les sollicitez pour qu’ils participent, qu’ils fassent part de leurs idées, avec un résultat décevant ? D’accord. Mais et vous : qu’avez-vous fait pour changer la donne ? énergie collective, shutterstock Vous êtes nombreux à faire ce type de constat.
Habitat Groupé - Photos Habitat Groupé Photos des activités habitat groupé Copyright © 2013 - Habitat Groupé - Site géré par Habitat et Participation ASBL Quelques outils pour s'organiser Savoir s’organiser demande de la méthode et des outils. Une fois convenablement équipé, et l’esprit clair, on peut partir à l’assaut de n’importe quel projet. Voici un petit point sur les outils – numériques ou non – que j’ai utilisés tout récemment pour mener à bien, en compagnie de Nanoug, notre « grand concours de rentrée ». Peut-être y trouverez-vous quelques idées pour gérer vos projets personnels ou professionnels ? Ah, ce concours… Quelle drôle d’idée. Franchement, ce ne fut pas une promenade de santé.
Renforcer la puissance du collectif Avez-vous parfois le sentiment que la morosité est trop souvent présente au sein des équipes, que les choses se font sans entrain, que les plaintes prennent beaucoup de place dans les discussions ? Chacun de nous connaît dans son entourage professionnel des personnes qui râlent lorsqu’il pleut, et quelques semaines plus tard lorsque le soleil brille, se plaignent de la chaleur excessive… énergie collective, shutterstock Toutefois, si cette situation ne vous convient pas, attention : vous n’allez pas vous plaindre à votre tour d’avoir trop de plaintes au sein de votre équipe, tout de même ?