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Réglementation. La scale up Job Teaser lève 50 millions d'euros. JobTeaser est une scale up parisienne spécialisée dans le marketing des ressources humaines et du recrutement.
Elle propose notamment aux entreprises de se faire connaître auprès des jeunes étudiants en achetant de la visibilité par le biais de contenus de marques sur sa plate-forme, qui est utilisée par de nombreuses écoles et universités, . Fondée en 2008 par deux anciens de Bain & Company, Adrien Ledoux et Nicolas Lombard, la start up a tout d’abord levée 3 millions de dollars auprès de Seventure Partner six ans après son lancement, puis 15 millions auprès d’Alven, IdInvest, Korelya Capital Jobteaser vient d’annoncer un tour de financement de 50 millions d’euros auprès du fonds londonien Highland Europe pour accèlerer son développement internationnal et accroitre son réseau d’établissements du supérieur.
Disruption. KPI. Ecrit par B.Bathelot, mis à jour le 9 janvier 2019.
Glossaires : E-commerce et conversion | Marketing direct KPI est un acronyme pour Key Performance Indicator. Les KPI ou ICP (indicateurs clés de performance) peuvent être utilisés , entre autres, dans le domaine du management au sens large, dans le domaine du marketing et de la publicité ou dans le domaine de l’analyse d’audience d’un site web. Les KPI sont utilisés pour déterminer les facteurs pris en compte pour mesurer l’efficacité globale d’un dispositif commercial ou marketing ou celle d’une campagne ou action particulière.
Ils peuvent donc être utilisés de manière ponctuelle pour une campagne ou de façon permanente pour mesurer les résultats d’un dispositif (site e-commerce, magasin, community management, centre de relation client,..). Il existe plusieurs centaines de KPI utilisables dans le cadre de l’activité commerciale et marketing. Les KPI sont très utilisés dans le marketing digital et le pilotage des sites web. Mélanie Hentgès, la gardienne du temple Fnac (et) Darty. La directrice marketing et expérience client de Fnac Darty, candidate aux Trophées Marketing 2019, veille à développer deux marques à forte identité tout en préservant leurs différences.
Et n'oublie pas l'expérience client qu'elle voit comme le "nouveau marketing". Je m'abonne Mener de front la stratégie marketing et expérience client de deux marques à forte identité, regroupées en une seule entité : c'est le challenge de taille relevé par Mélanie Hentgès depuis deux ans. La directrice marketing et expérience client du groupe Fnac Darty, qui avoue courir tout le temps - "la semaine, après le temps, et le week-end pour le plaisir" -, joue cette fois-ci un numéro d'équilibriste. Sa mission : orchestrer la stratégie média et du marketing à 360 de Fnac et Darty, et veiller à ce que les territoires des deux enseignes, parties prenantes du même groupe depuis 2016, ne se cannibalisent pas.
Une forte progression de l'attribution des campagnes.
La Supply Chain ‘nerf de la guerre’ du E-commerce - Acteos. Dans tous les secteurs en plein essor, les entreprises qui souhaitent pérenniser leur activité doivent s’efforcer de faire évoluer régulièrement leur stratégie pour suivre les modifications de comportement de leurs clients.
Depuis plusieurs années les ventes en ligne ne cessent d’augmenter fortement (+11 % en 2014 par rapport à 2013). Le marché du e-commerce représente 57 milliards d’euro dépensés, plaçant la France au 3e rang du classement E-Commerce Europe. Suite à ce boom des ventes sur Internet, les acteurs du commerce électronique se trouvent aujourd’hui face à un double défi. Le premier consiste à renforcer la qualité des services offerts aux e-shoppers qui sont de plus en plus exigeants. L’autre aspect primordial est la mise en place d’une solution logistique efficace, cela comprend la gestion des stocks et des approvisionnements ainsi que celle des livraisons et des retours.
Quelle est la différence entre la Gestion Logistique et La Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement (Supply Chain Management) ? – Marco Logistique.
Ce que la loi avenir professionnel va changer pour vous. Un an après les ordonnances réformant le code du travail, un second texte cette fois-ci davantage destiné aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, jeunes et aussi indépendants) vient d'être voté.
Les députés ont officiellement adopté, mercredi 1er août, juste avant la clôture de la session parlementaire, la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel". Objectif du texte porté par Muriel Pénicaud : "sécuriser les personnes et leurs parcours", après avoir simplifié le code du travail. En clair, leur donner des moyens de faire face aux aléas d'une vie professionnelle souvent moins linéaire. LIRE AUSSI >> Loi avenir professionnel: gare aux pièges Outre la réforme annoncée de l'assurance chômage pour laquelle les partenaires sociaux seront appelés à négocier, cette loi introduit de vastes changements en matière d'apprentissage et de formation professionnelle.
Offre limitée. 2 mois pour 1€ sans engagement Le compte personnel de formation crédité en euros.