Philippe Olivier CLEMENT
Je suis dirigeant et manager de transition, expert en innovation collaborative et coach professionnel. J’accompagne les dirigeants, chefs d’entreprises, managers et leaders politiques sur la conduite de la transformation des organisations (l’innovation, la réorganisation et la création). Suivant trois leviers: mobilisation de l’humain, intelligence collaborative et collective, Coaching et management (d’équipes, de dirigeants, d’élus) afin d’assurer la confiance et la pérennité de l'organisation. Osez le transition culturelle et collaborative du 21ème siècle.
Sté de portage salariale. Outplacement & Associations. Cabinets de Management de Transition. Fédération & Syndicats Management de Transition. Identité numérique Philippe Olivier CLEMENT. Définition du management de Transition & Réseaux sociaux. Guide du Management de Transition. Interim Management.