Equipe | BCS L’association dispose d’un Conseil d’Administration de 17 personnes, actifs et retraités. Le Comité de Direction Alain Natale, Président de BCS depuis le 20 octobre 2011. Alain a effectué son parcours professionnel chez BNP Paribas, dans la finance internationale. Adresse-mail : alain.natale@bnpparibas.com Jean-Paul Guéant, Trésorier. Jean Paul a une longue expérience commerciale et des risques, tant en France qu’à l’étranger, chez BNP Paribas où il a fait toute sa carrière. Adresse-mail : jean-paul.gueant@bnpparibas.com Christian SENE, Secrétaire Général. Le parcours professionnel de Christian à BNP Paribas est passé par CIB. Adresse-mail : christian.sene@bnpparibas.com Pierre-Vincent Baptiste, responsable régional île-de-France Adresse-mail : pierre-vincent.baptiste@bnpparibas.com La responsable Communication Bénédicte Devillers, Bénédicte est salariée BNP Paribas, détachée de Communication Groupe auprès de BCS. Adresse-mail : bcs@bnpparibas.com Les responsables de Pôle Les responsables régionaux
France Bénévolat, pour vous aider à mieux aider Carrefour du Mécénat d'entreprise Fondation Orange Le mécénat de compétences est défini comme la mise à disposition ponctuelle et gracieuse de salariés, à une association d'intérêt général à vocation culturelle, sociale, environnementale, humanitaire, par une entreprise, dans le cadre d'un prêt de main d'œuvre ou de la réalisation d'une prestation de service. Cette formule permet de « professionnaliser » l’association qui bénéficie de compétences qui lui font défaut, faute de moyens notamment financiers. Les salariés mettent leur savoir-faire au service d'une cause valorisante et qui donne du sens à leur action. Dans le cadre du prêt de main d’œuvre, l'entreprise reste l'employeur au regard de ses obligations juridiques et sociales. Avec le dispositif Temps Partiel Seniors (TPS) et le mécénat de compétences, les salariés peuvent, en France, effectuer leur mi-temps dans une association d’intérêt général qui intervient dans un domaine soutenu par la Fondation.
Envie d'agir Le service civique a 8 ans déjà Le Service Civique a fêté ses 8 ans le 7 mars 2018 en présence du Ministre de l’Éducation Nationale. Service national universel Le Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (COJ) a rendu au ministre chargé de la jeunesse, Jean-Michel Blanquer un avis sur le service national universel (SNU) le 30 janvier 2018. L’office franco-québécois pour la jeunesse fête ses 50 ans ! Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale et Christine St-Pierre, ministre des Relations internationales et de la Francophonie du Québec, ont donné le coup d’envoi du 50e anniversaire de l’OFQJ au ministère de l’Éducation nationale, le 1er décembre 2017.
mecenova Tout - A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Mécène Personne physique ou morale qui apporte un soutien désintéressé à une institution ou à une personne dans l'exercice d'activités présentant un intérêt général. haut de page Mécénat Soutien financier, humain ou matériel apporté sans contrepartie directe par une entreprise ou un particulier à une action ou activité d'intérêt général (solidarité, environnement, culture, recherche...). Mécénat collectif Collaboration entre plusieurs entreprises qui s'associent en faveur d'un projet de mécénat. Mécénat croisé Soutien de projets combinant au moins deux champs d'intervention. Mécénat de compétences Mise à disposition par une entreprise, auprès d'un organisme d'intérêt général, d'un ou plusieurs de ses collaborateurs sur une période donnée et sur le temps de travail. Bien que l'on parle de mécénat de « compétences », le(s) salarié(s) concerné(s) peuvent mettre à disposition des compétences : Mise à disposition de collaborateurs
Accueil du site - Centrale-au-coeur Mécénat de Compétences Le bénévolat de compétences – Une équation à 3 bonus XEnvoyer cet article par e-mail Le bénévolat de compétences – Une équation à 3 bonus Nouveau ! Pas le temps de lire cet article ? Classez le dans vos favoris en cliquant sur l’étoile. Vous pourrez le lire ultérieurement (ordinateur, tablette, mobile) en cliquant sur « votre compte » Fermer Du sens pour les salariés, de l’image pour l’entreprise, des compétences pour l’association Le bénévolat de compétence, qui permet à une entreprise d’appuyer l’intervention de ses salariés au sein d’associations, reste relativement méconnu des dirigeants associatifs. Les entreprises et le secteur associatif se côtoient [...]