Entrepreneuriat : apprendre, entreprendre, se surprendre Ils ont su apprendre de leurs erreurs. Que peuvent donc nous apprendre les serial entrepreneurs ? Il y a 7 erreurs dont se préserver : Les idées n’ont aucune valeur tant qu’elles ne sont pas transformées en réalisations. Un concept évolue au fur et à mesure qu’il se confronte aux réactions extérieures.
Le Recrutement 3.0 selon Florence SINOIR « L’idéal pour le recrutement 3.0, à mon avis, n’est pas d’augmenter le nombre d’outils sur le web, mais d’augmenter le nombre d’utilisateurs et surtout de développer un apprentissage de ces outils afin d’améliorer leur utilisation.» Le Projet #ITWXPRESS Recrutement 3.0 : A la fin de mon dossier sur les dernières tendances du recrutement on line (les nouveaux acteurs , les nouvelles techniques et approches et le Recrutement sur Facebook et Twitter), j'ai souhaité ouvrir une réflexion sur ce que pourrait être le Recrutement de demain. Innovation Mercredijan 22,2014 L’expression « propriété intellectuelle » désigne les œuvres de l’esprit : les inventions, les œuvres littéraires et artistiques et les emblèmes, noms et images utilisés dans le commerce. Mais qu’entend-on exactement par droits de propriété intellectuelle, et qu’est-ce qu’un brevet ? (Lire la suite…) Tags: auteur, brevet, brevet d'invention, droits, invention, ompi, propriété intellectuelle, stratégie, valorisation, veille
« 101 questions Twitter » sort le 28 juin ! #101TWIT Le 28 juin prochain, vous pourrez vous procurer dans toutes les bonnes librairies l’ouvrage collaboratif 101 questions sur Twitter, dont je suis co-auteur avec Jean-Noël Chaintreuil (@jnchaintreuil). C’est une belle aventure qui arrive à son terme, et une première pour moi, même si j’avais déjà eu l’occasion par le passé d’encadrer la réalisation d’ebooks. Pour vous donner un petit avant-goût, voici la description de l’ouvrage : Twitter est un média formidable mais un peu déroutant au premier abord.
Entrepreneur Que vous soyez dirigeant de TPE, porteur de projet de création d’entreprise, artisan, commerçant autoentrepreneur et quelque soit votre métier… nous avons une solution pour vous. En effet, notre métier à nous est de vous aider à mieux gérer tout ce qui tourne autour de votre métier à vous ! Être entrepreneur est passionnant : chaque jour est un nouveau défi, fait d’audace, d’anticipation et d’adaptation. Comment rester audacieux et motivé jour après jour dans cette démarche ? Découvrez ci-dessous toutes les réponses que nous vous apportons pour faciliter votre quotidien d'entrepreneur ! Agir Rh, recrutement et médias sociaux : ambiance de fin de saison… C’est déjà l’été et bientôt la fin de l’année scolaire. Avant la trêve estivale, il faut bien reconnaître que la star incontestable de la saison écoulée fut, ou plutôt furent, les médias sociaux. Seront-ils encore les agitateurs du monde des RH et du recrutement de la rentrée 2012-2013 ? Petite revue des derniers mois…
Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (1/3 : les généralistes) 29 juin 2012 5 29 /06 /juin /2012 20:54 Avant de fêter la première année de ce blog je souhaitais mettre à jour et éditer à nouveau la liste des job boards que j'avais déjà publiée en août 2011 dans : Job board : mes sites d'Offres d'Emploi. Cette liste de jobboards s'est étoffée et sérieusement allongée, aussi je remercie toutes les personnes qui m'ont aidé à la compléter par leur envoi et je ne doute pas qu'elle évolue encore. (Découvrez aussi la liste Groupes FranceJobs et Carrières - Conseils et Outils Vous êtes recruteur ? Gilles 61 demandes de contact en attente Cartographie des "tribus" RH 2.0 ! De la fonction Personnel aux RH 2.0, les Ressources Humaines ont vécu leur révolution et ont gagné une visibilité et une légitimité méritées, au niveau des enjeux qu’elles portent désormais au sein des entreprises. Petite visite du 2.0 qui contribue à cette visibilité et tentative de classification amusée des tribus RH 2.0 qui le peuple. Le tout nouveau site, la nouvelle application ou le tout dernier réseau social ? Ils sont les premiers à en parler et les premiers à l’avoir essayé : profil, annonce, tout est déjà en ligne avant même que la notoriété (relative) de ce nouveau service au candidat (ou au recruteur) dépasse les frontières d’un petit cercle d’initiés. Un travers ?
Huit étapes pour trouver les influenceurs sur les réseaux sociaux Trouver ses marques sur les médias sociaux reste une grande énigme pour nombre d’entreprises. Quels contenus diffuser ? Quelles plates-formes sociales utiliser (Twitter, blogs, wiki..) ?