APSAS - Association Picarde pour la Santé et l'Autonomie des Séniors La façon dont nous vieillissons est : Pour 30% liée à l’héréditéPour 70% liée aux comportements et aux habitudes de vie Nous pouvons donc agir pour favoriser un vieillissement réussi et en bonne santé. 6 principaux éléments protecteurs de notre santé ont été identifiés. Le Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap - RÉSULTATS - Tous les lauréats Formation et Insertion des personnes handicapées dans l'industrie aéronautique En proposant des contrats de formation par alternance à des personnes handicapées, l'industrie aéronautique et spatiale se mobilise pour leur permettre d'acquérir les compétences recherchées par les industries du secteur. Cette démarche permet: de reprendre confiance d'apprendre un métier sur 1, 2 ou 3 ans en alternance entreprise/centre de formation de se réinsérer progressivement dans le monde du travail d'améliorer leur niveau d'étude et donc leur niveau social.
Silicon FARM: Creative Design Présentation réalisée par Silicon Farm Design & IT Solutions : www.siliconfarm.com Autres présentations de l'Institut du MAI réalisées par Silicon Farm Design & IT Solutions: Cnamts - Assurance maladie des salariés Assureur solidaire en santé, la Cnamts définit les politiques de gestion du risque et pilote le réseau d'organismes chargés de les mettre en oeuvre. Dans le cadre de la loi de réforme d'août 2004, la Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (Cnamts) a vu ses responsabilités complétées, renforcées et soutenues par des outils qui lui permettent d'optimiser le fonctionnement du système de soins.Elle met en œuvre le parcours de soins coordonnés en plaçant le médecin traitant au cœur du système. Elle veille à l'équilibre des dépenses avec les ressources publiques qui lui sont affectées. Elle est ainsi l'acteur central du système de soins dont elle assure la maîtrise médicalisée. Des actions diversifiées pour la gestion du risque
l'information et les services, du handicap à l'autonomie MuCEM : à Marseille, un joyau de l'accessibilité universelle Par Handicap.fr le 14 avril 2014 Coup de cœur pour ce MuCEM inauguré en 2013 à l'entrée du port de Marseille ! Un cube futuriste et un fort séculaire qui offrent un écrin majestueux flottant au-dessus de la Méditerranée. L'accessibilité, la mer et le soleil sont au rendez-vous Ligue 80 Mercredi 15 juin avait lieu dans les locaux de l'odyssée à Amiens, un rencontre autour de l'alimentation et du bien être. Comment manger équilibré et économique ? Conscient que la plupart des produits distribués par la banque alimentaire sont gâchés faute de ne savoir comment les cuisiner, le relais social, l'association femme en mouvement, une diététicienne et bien d'autres ont organisé cette rencontre autour de l'échange de savoir faire. Apprendre des recettes simples, à bien se nourrir, et à varier les repas, tel était le but de ce moment privilégié.
Recrutement et réseaux sociaux en 2013, le point de Stéphane Rivière Les recruteurs ont eu affaire à des milliers d’interprétations au sujet des pratiques innovantes. Stéphane Rivière, directeur de Talentéo, revient sur l’évolution des pratiques de recrutement, et sur les enjeux qui seront capitaux pour l’année 2013. Nous pouvons lire tout et son contraire sur l’utilisation des réseaux sociaux et surtout sur leur efficacité dans le recrutement en 2013. Cela me rappelle la première révolution du web et l’avènement des job board et autres automates. Ces derniers permettaient enfin d’automatiser une partie de la présélection de CV, et la diffusion d’offres. Finis, lettre de motivation et CV papier.
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