Le dictionnaire des smileys Le dictionnaire des smileys Connaissez vous les smileys? Savez vous qu'il y en a des centaines? Connaissez vous tout leur signification? Pour ceux qui ne les connaissent pas regarder celui-ci :-)Penchez votre tête et vous verrez le premier et le plus célèbre de tout les smileys. Le smiley qui est content ou encore le smiley qui a le sens de l'humour. °°° Nectar de Soleil & Pulpe de Lune °°°: les 5 étapes du couple (heureux...!) et pourquoi nous sommes si nombreux à rester coincés à l'étape 3 Voici une théorie que je trouve assez parlante et aidante : " Pourquoi certaines relations se brisent-elles tandis que d’autres durent toute une vie ? L’une des raisons est que les relations passent par 5 étapes. Lorsqu’on les comprend, on est mieux préparé pour traverser les étapes avec succès et ne pas rester « coincé » dans l’une d’elles, comme c’est souvent le cas pour la 3ème étape. Inspiré du livre « Qui sont ces couples heureux » de Yvon DALLAIRE (N°3)
Les 4 seules vraies façons de se faire de l'argent sur Internet. Par Olivier Lambert, dans Marketing, publié le 2014-07-13 Saviez-vous que je me fais de l'argent avec ce blogue? Pas des sommes faramineuses, mais assez pour payer mon scotch! (J'en bois beaucoup) Lorsque je dis ça aux gens, ils sont sceptiques. CADRES DE COHÉRENCE (CONSULTATION ET COMMENTAIRES PUBLICS) — cadre_de_coherence Site accessible aux tablettes et smartphones. Preambule Les cadres de cohérence présentés ici sont élaborés en conjuguant les efforts et connaissances de nombreux acteurs du monde de l'enseignement supérieur et de la recherche, sous la responsabilité générale du Comité d'orientation numérique (CODORNUM) du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (MENESR) et sous la responsabilité opérationnelle du Comité de pilotage des systèmes d'information de l'enseignement supérieur et la recherche (COPIL SIESR) : le cadre de cohérence "SI recherche" comprend la description fonctionnelle de processus et de services attendus des systèmes d'information ;le cadre de cohérence "Scolarité vie étudiante" sera publié sur ce site ultérieurement.
VIDEO. Voici comment on se battait (vraiment) au Moyen-âge FAUX. Oubliez Aragorn le dernier héritier du trône du Gondor qui fait valser les membres et les têtes d'un bataillon d'orques caparaçonnés dans le Seigneur des Anneaux. Oubliez les puissants coups d'estoc qui empalent de part en part des ennemis protégés par un plastron de métal. Oubliez enfin ces légendes urbaines selon lesquelles un chevalier désarçonné, écrasé qu'il était par le poids de son armure ne pouvait pas se relever tout seul. Daniel Jaquet, Maître assistant suppléant de l'Unité d'Histoire médiévale à l'Université de Genève en Suisse, pourfend tous ces clichés dans la vidéo ci-dessous, diffusée durant une exposition sur le thème de l'épée au musée National du Moyen Âge à Paris en 2011. "Cette vidéo a été tournée dans le cadre de mon travail de doctorat" a expliqué Daniel Jaquet à Sciences et Avenir.
Valeur travail (idéologie) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La valorisation du travail a une histoire, particulièrement marquée et polarisée par l'avènement du travail moderne, notamment sous la forme du travail salarié. Ainsi, Dominique Méda distingue au cours des trois derniers siècles trois étapes marquantes dans l'évolution historique de sa représentation: Le XVIIIe siècle, période où le travail est valorisé comme facteur de production ;Le XIXe siècle, période où le travail est consacré comme « l'essence de l'homme » ;Le XXe siècle, période où le travail devient la clé de voûte du système de distribution des revenus, des droits et des protections[1]. La valorisation du travail -entendue comme valeur au sens large et non dans une perspective économique - mérite d'être resituée et analysée dans un contexte historique et social envisagé de façon longue.
Savoir chercher dans Google : Infographie informative Comment chercher dans Google avec efficacité ? La bibliothèque de l’INSA Toulouse (Institut National des Sciences Appliquées) a réalisé une infographie (cf. ci-après) pour apprendre à chercher dans le moteur de recherche Google : Savoir chercher dans Google : Nos astuces. Destiné en priorité aux étudiants, ce mode d’emploi de Google avec les opérateurs de recherche avancée explique comment composer sa requête dans le champ dédié du célèbre moteur de recherche. Ce guide étape par étape est basé sur un exemple concret à base de différents choix. La méthodologie de recherche de ressources sur Google Scholar (articles et travaux universitaires de tout ordre) est aussi explicitée…
Croissance personnelle en pleine nature par la Gestalt-thérapie - Chemin Aidant Gestalt-thérapie en pleine nature : les groupes de croissance d’Yves Plu Yves Plu, directeur de l’école gestalt+ à Rennes, a toujours été passionné par la question du « travailler dehors ».Cet article vous est proposé suite à un entretien entre Yves Plu et moi. Longtemps utilisant les chevaux dans du travail thérapeutique itinérant, Yves a décidé ensuite d’ouvrir des groupes de croissance personnelle, en marchant en pleine nature. Rassemblant un groupe qui s’engage sur plusieurs séances, il propose des séquences de vingt-six heures sur une structure temporelle continue de dix heures du matin le jour un à midi le jour deux, ces séquences étant espacées entre elles de plusieurs mois. L’essentiel de ce travail est effectué en marchant en forêt, le sac sur le dos, avec l’autonomie dans son sac (couchage, nourriture, etc.). Le bienfait de cette expérience de marche accompagnée est pour lui concentré dans deux points :
Donner des conseils de méthode Chapitre 25 Donner des conseils de méthode Un élève suit au collège 12 disciplines, 26 heures par semaine sur 36 semaines. En conséquence, 12 enseignants différents avec des méthodologies propres à la discipline mais aussi propres à chaque enseignant dans la discipline (sans compter d’éventuels remplacements). Un cours, c’est aussi 300 échanges à grande vitesse dans l’heure (niveau collège).