L’harmonie des sphères de vie constitue un enjeu CAPITAL de la Qualité de Vie au Travail (QVT), de la prévention des risques psychosociaux (RPS), et de santé publique."
Équilibre « vie pro / vie perso » (langage courant)
Conciliation des temps (QVT) : le « compromis temporel », une grille de lecture à plusieurs dimensions. BAROMÈTRE OPE DE LA CONCILIATION VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE.
Il s’agit de la 10e édition du Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale.
Enquête réalisée pour l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité enEntreprise par l’institut de sondage ViaVoice. Ce volet « salariés » du Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale est réalisé en partenariat avec l’UNAF auprès d’un échantillon de 1001 salariés représentatif des salariés résidant en France métropolitaine. On y voit que l’équilibre des temps de vie et le manque de temps au quotidien sont des préoccupations souvent exprimées par les salariés français.
Si d’année en année ces deux notions reviennent dans le baromètre, des mesures pour garantir cet équilibre sont également attendues par les salariés sondés. Éclairages. Lire l’analyse qu’en fait la fondation “travailler autrement” lire l’etude dans son intégralité. QVT et harmonie des sphères de vie : un enjeu de santé mentale. Une étude Ipsos pour la Fondation Pierre Deniker, présentée hier au CESE, lundi 26 novembre 2018, a investigué les facteurs de risques psychosociaux liés au travail et la détresse orientant vers un trouble mental.
Il ressort de cette étude que 22 % des Français actifs présentent une détresse orientant vers un trouble mental, soit 1 sur 5. L’engagement des salariés, une question d’équilibre. Management Le 22/02/2017 Mettre en place des politiques pour assurer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée a une influence positive sur l’engagement des collaborateurs.
La France est loin d’être la championne du monde de l’engagement au travail. En 2015, environ un salarié français sur deux faisait preuve d’engagement à l’égard de son entreprise, un score inférieur à la moyenne mondiale (62%). Alors qu’il a été démontré que ce dernier engendrait des retombées positives, notamment sur le plan de la performance, cette question n’est toujours pas prioritaire au sein des comités de directions. Faut-il sacrifier sa vie privée au boulot ? La réponse semble évidente : non, l’activité professionnelle ne doit pas prendre le pas sur les moments en famille, les loisirs ou le repos… Alors comment expliquer le nombre important de séparations et de divorces à cause de rythmes effrénés et de déplacements intempestifs qui font que l’on se perd de vue ?
Comment justifier la demande croissante d’accompagnement de la part de cadres souhaitant prendre du recul, pour éviter le burn-out ou juste retrouver une qualité de vie ? Pris de façon isolée, les symptômes paraissent anodins et sans gravité. Ils consistent à quitter son domicile tôt un matin, à y rentrer tard un soir, à passer au bureau un jour de congé, à finir un courrier ou un rapport après le dîner, devant la télévision, à reporter ou réduire des vacances etc.
C’est lorsqu’on les cumule que l’on grignote son temps libre - lorsque l’exceptionnel et le ponctuel s’installent en habitude. Tous les petits compromis consentis en ce sens aliènent l’individu et entament son intégrité. 3 tactiques pour équilibrer vie professionnelle / vie privée. A la recherche d’une vie harmonieuse et épanouissante, nous faisons parfois figure d’équilibristes.
Gourmands et passionnés, investis dans notre travail et dans d’autres activités privées, tiraillés entre des désirs qui nous semblent parfois peu compatibles, nous risquons de basculer d’un côté ou de l’autre – et d’abandonner une partie de nous-mêmes. Si la méthode des sphères de vie a pu nous éclairer sur la forme d’équilibre auquel nous aspirons, il n’est pas toujours facile de nous organiser au quotidien pour y parvenir. Voici trois tactiques pour parvenir à concilier, jour après jour, notre vie professionnelle et nos aspirations personnelles.
Affiche du spectacle « Tempus fugit? »Cirque Plume – La Villette – Septembre à décembre 2014. 1. Lorsque le travail prend une place si démesurée qu’il finit par envahir nos soirées, nos week-ends ou le début de nos vacances, il est sain de poser des limites claires. Voici deux bonnes raisons de cesser de nous acharner sur un dossier en soirée.
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