De 0 à 127k abonnés sur YouTube en 1 an - avec Victor Ferry by Marketing Mania - Conversations d'entrepreneurs. Le magasin comme une extension du smartphone. 1Zara branche ses magasins sur le smartphone de ses clients Inditex, la maison mère de Zara, prévoit d’investir 2,7 milliards d’euros dans le digital d’ici 2022, comme l’indique son projet « 2022 Horizon ».
Un milliard d’euros viendra directement en soutien du e-commerce. L’investissement semble colossal. Et pourtant, un montant encore plus élevé (1,7 milliard) sera alloué à la digitalisation des magasins et à leur meilleure intégration avec Internet. Cécile Dejoux décrypte les effets de la pandémie du Covid-19 sur le management. Les bons réflexes pour s'adapter au changement. Chroniques d’experts Stratégie Le 13/02/2015 Temps de lecture : 8 minutes Pourquoi en situation de changement, certaines entreprises perdent de la valeur, alors que d’autres semblent rebondir, voire même sortir plus fortes de ce changement ?
C’est ce à quoi je m’intéresse depuis maintenant une dizaine d’année, et ce que les sciences du management commencent à nommer Résilience Organisationnelle (RO). Les pratiques concrètes d’une entreprise agile - L'Agiliste. On parle et on écrit beaucoup sur l’entreprise agile, mais on reste souvent au niveau des principes.
Le but de cet article est de donner des repères plus précis en décrivant quelles sont les pratiques concrètes d’une entreprise agile. Et cela pour l’ensemble de ses modes de fonctionnement. Définition de l’entreprise agile. L’agilité en entreprise : anticiper, coopérer, innover. Qu'est-ce qu'une entreprise agile. Chroniques d’experts Organisation.
La Gouvernance des Données : plus important que le Chief Data Officer ? Pourquoi les « entreprises où il fait bon travailler » surperforment en temps de crise. En France comme aux États-Unis, la recherche en sciences de gestion observe que les entreprises du classement réalisé par Great Place to Work, qui distingue les entreprises les plus investies dans la qualité de vie au travail (QVT), surperforment en période de crise.
Une étude le révélait déjà en 2016 en comparant un portefeuille d’actions d’entreprises classées au palmarès Great Place to Work aux États-Unis à deux indices : le Standard & Poors 500, indice de référence qui regroupe les 500 plus grosses entreprises américaines et 80 % de la capitalisation aux États-Unis ;le Center for Research in Security Prices, indice qui regroupe les principaux indices boursiers américains (Nasdaq, NYSE, etc.). Pourquoi des baskets Lidl à 13 euros se revendent-elles plus de 1000 euros sur Internet ? 1255 euros.
Ce n'est pas le prix des dernières sneakers Nike Supreme, mais bien celui atteint par les baskets Lidl sur eBay. Soit près de cent fois leur prix d'origine : 12,99 euros. Les baskets tricolores, arborant le criard rouge-jaune-bleu emblématique de la marque discount, font partie d'une édition limitée proposée le 1er juillet sur le site belge de la marque. Sneakers, chaussettes, claquettes et tee-shirt, dont les prix varient entre 99 centimes et 13 euros, ont été en rupture de stock en quelques heures seulement.
Qu'est-ce qu'une entreprise agile. How Women Can Develop — and Promote — Their Personal Brand. Executive Summary We all know developing a personal brand is valuable.
It helps others see your true talents, so you’re more likely to be tapped for relevant and interesting assignments — and it helps you stand out in a field of competitors. But personal branding has some unique challenges for female professionals. Gender norms presume that women should be agreeable and nurturing, and when they violate these norms through self-promotion and decisiveness, they’re often penalized for that behavior in a way that men wouldn’t be. How can women navigate this conundrum? We all know developing a personal brand is valuable, since a strong reputation can put you on the radar for exciting career opportunities. Le télétravail à la croisée des chemins. Avec James Galbraith, Danièle Linhart, Boris Cyrulnik… Que n’y avait-on pensé plus tôt ?
Le télétravail, longtemps annoncé, n’avait jamais été mis en place massivement ; maintenant c’est chose faite. L’économiste américain James Kenneth Galbraith, dans un entretien à L’Humanité, constate qu’"en poussant au télétravail des millions de salariés du secteur tertiaire, la crise du Covid-19 montre le caractère conventionnel plus que nécessaire de la localisation en entreprise de millions d’heures de travail dans ce secteur". Il faut dire d’abord qu’une majorité de Français semble apprécier de travailler à la maison, du moins durant la période actuelle. L'analyse de la chaîne de valeur. Les grands dirigeants sont sûrs d'eux, communicatifs, engagés et courageux.
Chroniques d’experts Leadership Le 15/04/2020 © Getty Images Temps de lecture : 6 minutes Son entreprise traversant une mauvaise passe, Brad avait pris la décision de se séparer de son chef des ventes, une personne certes très sympathique, mais dont les résultats laissaient à désirer.
Quels que soient votre âge, votre fonction, votre situation, votre titre, votre profession ou votre statut, mener à bien vos plus importantes missions exige d’avoir des discussions musclées, d’établir les responsabilités de chacun et d’inciter à l’action. Leadership Archives. Concevoir une organisation éthique. Le magazine Leadership Le 11/06/2020 Temps de lecture : 14 minutes.
Cibler les consommateurs sur leurs convictions politiques : une stratégie dangereuse. Comme l’illustrent la procédure d’impeachment de Donald Trump, le Brexit ou le mouvement des « gilets jaunes », nombre de sociétés démocratiques connaissent une polarisation politique de plus en plus importante. Les convictions politiques jouant un rôle croissant dans le quotidien et l’identité des individus, est-ce un jeu dangereux pour les entreprises de cibler les consommateurs en s’appuyant sur leurs convictions ? Nos convictions politiques impactent nos comportements de consommation La question du rôle des valeurs politiques sur la consommation a été essentiellement soulevée aux États-Unis, où des études ont identifié des comportements de consommation différents entre libéraux et conservateurs, dans des domaines parfois insoupçonnés.
Penser le télétravail avec la philosophe Julia de Funès. La philosophe et autrice Julia de Funès donne des pistes pour penser cette façon de travailler, nouvelle et déstabilisante pour beaucoup. « Le télétravail modifie notre rapport au travail sur plusieurs points. Il déplace le travail, et en déplaçant le travail, il lui redonne sa juste place. C'est-à-dire que le télétravail s'inscrit dans la vie du foyer et il revient au centre du foyer, qu'il se domestique. Il perd son prestige aristocratique », constate la philosophe et autrice Julia de Funès. Keynote : La transformation digitale est finie, place à l'IA et au big data ! Qu'est-ce que la transformation digitale ? - MOOC Culture Digitale. Comment le confinement transforme les « soft skills »