Rechercher sans Google ? 5 moteurs de recherche alternatifs (Qwant, DuckDuckGo, Ecosia...)
Le roi Google serait-il contesté ? De nouveaux moteurs de recherche sont apparus et deviennent des alternatives crédibles. Prêt à découvrir Qwant, DuckDuckGo, Ecosia, Ixquick ? Tu as besoin de trouver quelque chose sur le web ?
DOC 6:Fixer un objectif individuel à ses collaborateurs
Le début d’année est souvent l’occasion de fixer les objectifs individuels des collaborateurs. Cet exercice n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît car pour contribuer pleinement au développement de l’entreprise, l’objectif individuel doit avoir plusieurs caractéristiques. Valoxy, cabinet d’expertise comptable dans les Hauts de France vous propose dans cet article d’étudier le rôle et les caractéristiques d’un objectif. La différence entre un objectif, un but et une consigne
Qualité de vie au travail (QVT) : pourquoi la mettre en place ?
QVT et rentabilité économique : des enjeux d’actualité Performances et QVT, c’est le thème de la prochaine semaine de « La qualité de vie au travail » organisée par le réseau Anact-Aract, du 17 au 21 juin 2019. Pour Matthieu Pavageau, directeur scientifique et technique de l’Anact, la QVT ne doit pas se cantonner aux sujets sociaux ou sociétaux mais doit les croiser avec les préoccupations économiques de l'entreprise. Il s’agit d’articuler les enjeux d'efficacité de l'organisation et de développement humain en travaillant sur les questions des modalités de travail telles que l'organisation ou encore la coopération dans l'équipe. Pour en savoir plus sur cette opération, rendez-vous sur le site de l’Anact. Agir sur la Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ?
Des livreurs dénoncent la nouvelle grille tarifaire de Deliveroo
Une cinquantaine de livreurs de Deliveroo se sont rassemblés dans la soirée du mercredi 7 août à Paris pour dénoncer la nouvelle grille tarifaire imposée par la plateforme de livraison de repas à domicile. Une mesure qui entraîne selon eux une baisse de leur rémunération. « Avant je faisais environ 100 euros par jour pour huit heures de travail, maintenant c’est 80 euros », détaille l’un d’eux, venu avec son vélo place de la République. Un peu plus loin, un autre explique perdre « environ 85 euros par semaine » avec la baisse des tarifs. Pour beaucoup, le problème vient aussi des temps d’attente dans les restaurants. « Parfois on attend trente minutes et ce n’est pas pris en compte », assure un livreur, qui travaille pour Deliveroo depuis plusieurs années et parvenait jusqu’à présent à gagner un peu plus d’un smic pour 45 heures par semaine.
Les enjeux et l'amélioration des conditions de travail, Soutien scolaire, Cours Communication et gestion des ressources humaines, Maxicours
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de l'Education nationale en collaboration avec notre équipe éditoriale. Objectif : déterminer les enjeux liés aux conditions de travail des salariés et à leur amélioration. Dans toute situation professionnelle, les conditions de travail ont un impact sur les salariés d’une part, et sur l’efficacité de l’organisation d’autre part.
Dyslexie, dysphasie, dyspraxie… faire lire votre IPad
Comment faire ? Ou découvrir Voice Over 1) Allez dans Réglages 2) Puis Accessibilité 3) Activez VoiceOver Comment fonctionne Voice Over ?
DOC 3:Commercial terrain
La première fonction du commercial de terrain est le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en atteignant ou dépassant les objectifs de vente. Il est également une force de vente qui représente l'entreprise auprès de clients. La prospection et les relations clients sont deux autres volets de sa mission.
Entre «bonne ambiance» et épuisement, les salariés d’Amazon racontent leurs conditions de travail
Plusieurs milliers de salariés d’Amazon se sont mobilisés cette semaine dans le monde pour dénoncer leurs conditions de travail. En réaction, la firme américaine rappelle qu’elle est classée parmi les entreprises les mieux notées par ses salariés. 20 Minutes a recueilli plusieurs témoignages d’employés d’Amazon pour avoir leur ressenti. Comment travaille-t-on chez Amazon ?
Deliveroo, Uber Eats et Frichti prêts à améliorer les conditions de travail des indépendants ? - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises
Cette démarche est annoncée le jour de l’adoption définitive du vote du projet de loi d’orientation des mobilités (Lom) par un ultime vote de l’Assemblée nationale dans la soirée. Celui-ci fixe un socle d’obligations pour les plateformes employant des chauffeurs VTC et coursiers – droit à la déconnexion et transparence au niveau du prix des courses – et prévoit que des « chartes sociales complémentaires » puissent être mises en place par les plateformes, qui devront être homologuées par l’administration. Mardi, 15 plateformes ont annoncé dans un communiqué adhérer à l’API – outre les trois déjà citées, Brigad, Meero, Stuart, StaffMe, Comet, MyWorks, Brigad, Crème de la crème, Manners, Jobypepper, Expedicar, Student Pop – afin « d’approfondir le dialogue social » au sujet des travailleurs indépendants et d’instaurer une concertation avec le gouvernement. M.
Condition de travail en entreprise
L’amélioration des conditions de travail constitue une thématique qui, si elle n’est pas nouvelle, s’avère, selon les époques, plus ou moins valorisée. Bien souvent malheureusement, cette problématique a tendance à passer à la trappe en période de crise, pour ne revenir sur le devant de la scène qu’une fois le contexte économique plus serein, lorsque les entreprises se montrent moins soucieuses de leur chiffre d’affaires. Pourtant, le « travailler mieux » constitue l’un des défis auxquels l’entreprise est forcément confrontée, quels que soient sa taille et son secteur d’activité. D’autant que de meilleures conditions de travail découlent souvent une plus grande efficacité des entreprises. Car qui dit amélioration des conditions de travail, dit respect des réglementations en vigueur, politique de prévention, mais aussi volonté d’amélioration. Autant de sujets de réflexion qui poussent forcément l’entreprise à envisager une autre organisation du travail et de la production.
