Ed Freeman et la théorie des parties prenantes
Origines de la RSE La RSE s’est développée aux Etats-Unis dans un premier temps, du moins dans son approche conceptuelle. Pourquoi, me direz-vous, a-t-elle trouvé de bon goût de naître au pays de l’Oncle Sam ?
La Danse de la nuit "enlunée" - Jean-Pierre Onimus
La Danse de la nuit « enlunée » Du même auteur La Colonie de la cabane, 2005 Camille bergère, 2006 Eclats de vie, 2006 La déchirure, 2008 Léveil dOdin, 2009 Jean-Pierre Onimus La Danse de la nuit « enlunée »
Grille managériale (Blake et Mouton)
La grille avec ses deux axes : en X, l'intérêt pour les résultats ; en Y, pour les relations humaines. Sa particularité est de passer d'une représentation linéaire bipolaire sur un seul axe des styles de leadership à une représentation orthogonales sur deux axes. Elle a été adaptée à la vente, à la culture d'entreprise et à la culture d'équipe, ainsi qu'au marketing (par Theodore Levitt).
Les parties prenantes
Les parties prenantes, Qui sont-elles? La Responsabilté Socitétale de l’Entreprise implique la prise en compte de toutes les parties prenantes dans sa politique. Il existe deux types de parties prenantes, internes et externes. Le dégré d’implication d’une entreprise pour ses parties prenantes va déterminer la crédibilité de ses engagements sociaux et environnementaux.
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Ordinateur portable 12 août 2012 Description de la ressource Détails de la ressource Déposé par : Anne-Marie Lesca le 12 août 2012 Auteur : Manuel Trahard Origine : Licence : cc-by Description des méta données (selon la norme ScoLOM-FR) : doc0000001789.xml Téléchargement 512 1024 Fichier original Source + Métadonnées Ordinateur personnel 10 janvier 2014
L’innovation managériale de A à Z
Commençons par ces deux chiffres : 94 % des managers pensent être de bons managers et seulement 64 % des managés partagent ce point de vue.Une entreprise avec des équipes engagées est 22 % plus rentable. Sachant que le manager est en prise directe avec 95 % des leviers de l’engagement, les équations sont vite posées.
Parties prenantes de l'entreprise, acteurs internes et externes
Dans le cadre de l'analyse de l'environnement de l'entreprise, il ne faut pas oublier les "stakeholders", terme cher à nos amis anglo-saxons, qui signifie "parties prenantes de l'entreprise". La société est de fait plongée dans un système où elle doit rendre des comptes non seulement à ses actionnaires, mais aussi à l'ensemble des autres acteurs qui gravitent autour d'elle et qui possèdent un intérêt dans son fonctionnement et ses résultats. Elle est sous influence de cet environnement hétérogène.
Gratuit : 456 vidéos, 76 séquences didactiques sur la pratique de la classe du primaire au secondaire
Des ressources pour se documenter sur la pratique de la classe, inscription gratuite. La Banque de Séquences didactiques (BSD) permet d’analyser des cas pratiques d’enseignement dans le primaire et le secondaire, à l’appui de questions didactiques ou de démarches pédagogiques précisément définies. C’est un espace de formation et de documentation professionnelles accessible sur abonnement gratuit. Elle propose des modules multimédias organisés autour de séquences vidéo filmées en classe. Ces films sont accompagnés d’explications et de commentaires émanant des enseignants praticiens eux-mêmes, de formateurs, de conseillers pédagogiques, d’inspecteurs, de didacticiens et de spécialistes de sciences de l’éducation. Ils sont complétés de documents originaux, de références aux programmes, de sélections documentaires, de liens vers des sites choisis, vers d’autres modules pertinents dans la BSD et vers des ressources disponibles sur sceren.com.
Management : comment faire face à des attitudes passives, agressives ou manipulatrices ? - Le Blog de Pactes Conseil - Pactes Conseil
Travailler sur ses attitudes spontanées en situation de tension Mieux gérer ce genre de situation passe par la découverte des différentes façons de réagir à une situation (fuite, agressivité, manipulation ou assertivité), ainsi que par une meilleure connaissance de soi et de ses processus mentaux et émotionnels en situation de stress pour mieux les employer. Manager ne s’improvise pas. C’est, au quotidien, un ensemble d’attitudes qui va permettre à une équipe d’être plus ou moins efficace.
Partie prenante
Pour les articles homonymes, voir Partie. Une partie prenante (en anglais : stakeholder) est un acteur, individuel ou collectif (groupe ou organisation), activement ou passivement concerné par une décision ou un projet ; c'est-à-dire dont les intérêts peuvent être affectés positivement ou négativement à la suite de son exécution (ou de sa non-exécution). La notion de partie prenante est centrale dans les questions de responsabilité sociétale, de démocratie participative et de transformation écologique et sociale ainsi que dans certaines normes (écocertification...). On retrouve également cette notion dans les démarches d'architecture d'entreprise. L'identification des parties prenantes et le dialogue avec celles-ci font l'objet de la cinquième partie de la norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des organisations, parue en 2010. Domaines d'application[modifier | modifier le code]
3 applications Android gratuites pour accéder à son PC/MAC à distance
C'est toujours pratique de pouvoir se connecter à son PC avec son téléphone ou sa tablette Android ! Que ce soit en réseau local ou encore de l'extérieur, la démocratisation des supports mobiles rend ce type d'option de plus en plus indispensable. Voici trois applications gratuites Android qui vous permettront de le faire sans problème. La plupart des applications dans ce domaine sont payantes, mais heureusement que le Google Play Store regorge de ressources.
