Enseigner l’empathie
Dans ce second volet, Guy Azoulai aborde la question de l’enseignement de l’empathie en présentant les différents outils qu’il utilise lors de ses formations à l’entretien motivationnel. Présentation du concept d’empathie Le concept d’empathie est présenté en mettant l’accent sur son rôle déterminant dans la dynamique interpersonnelle de la motivation et du changement : Les attitudes spontanées face à la détresse émotionnelle Je propose aux participants de réfléchir à la situation suivante : dans un parc, un enfant vient de lâcher son ballon, et pendant que celui-ci s’élève, l’enfant pleure, hurle sans relâche. Les participants doivent imaginer les attitudes de différents parents vis-à-vis de cet enfant, et ce qu’ils pourraient lui dire.
Comment se forger un langage corporel plein de charisme
Chers lecteurs de Lifestyle-Conseil, bonjour ! Ici Romain, le Décodeur du Non-Verbal. Alexandre me laisse aujourd’hui les clés du blog pour que je partage avec vous mes meilleurs conseils en matière de langage corporel. Et soyons clair tout de suite. Vous n’aurez pas le droit à une énième liste des gestes à mettre dans votre répertoire gestuel pour avoir plus d’impact dans vos interactions.
La communication non verbale au travail
Savoir interpréter correctement le langage du corps peut devenir un avantage décisif au travail. C’est pourquoi des entreprises organisent des séances de coaching pour leurs employés avec des professionnels du théâtre. Roger Nydegger connaît les planches de théâtre ainsi que le monde de l’économie : il est acteur, pédagogue du théâtre, expert en communication, et il est coach en entreprise où il entraîne les managers pour leurs entrées en scène. « Que ce soit pour surmonter des conflits d’équipes à travers des jeux de rôles ou pour entraîner les VRP avec des clients fictifs, le théâtre est de plus en plus apprécié dans les entreprises » explique R.Nydegge. « Mais il ne s’agit pas d’illusionner quelqu’un. On simule des situations et des comportement afin de les analyser et d’apprendre à mieux les comprendre ». 90 % de nos communication sont non verbales Le corps ne ment pas
Communication non verbale : décoder le langage du corps
Ne vous êtes-vous jamais demandé pourquoi, sans avoir jamais rencontré votre interlocuteur auparavant, le courant est passé (ou pas !) dès les premières minutes de votre entrevue ? Des expressions de la vie courante illustrent d’ailleurs à merveille cette communication non verbale : « on est sur la même longueur d’onde », « je ne peux pas le voir », « je ne peux pas le sentir »… ne sont-ce là que des mots ? Téléchargez notre fiche pratique en pdf
« Ce qui a changé dans notre compréhension de l'EM », par Bill Miller - AFDEM
17 juin 2014 Philippe Michaud et Dorothée Lécallier, traducteurs du dernier ouvrage de référence sur l’entretien motivationnel, ont posé une simple question à Bill Miller, qui a créé l’EM et est co-auteur de ce manuel avec Steve Rollnick : Quelles sont selon vous les principales évolutions dans votre conception de l’EM entre 2003 (première traduction française, deuxième édition américaine) et 2013 (deuxième traduction française, troisième édition américaine) ? Voici sa réponse. Le cœur de l’EM est demeuré identique de son commencement jusqu’à sa forme actuelle. Vous connaissez sans doute cette vieille histoire d’hommes aveugles qui palpent un éléphant et qui tentent de le décrire.
La règle des 7 % - 38 % - 55 %
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Albert Mehrabian La règle des 7 % - 38 % - 55 %[modifier | modifier le code] Il est l'auteur et l'unique concepteur d'une règle intitulée la « règle du 7 % - 38 % - 55 % » ou règle des 3V est basée sur deux études publiées en 1967[1] selon laquelle :
Communication Non Verbale : Ce Que Vous Devez Absolument Savoir
Il est essentiel de comprendre la communication non verbale. Les autres vous jugent à la manière dont vous vous comportez et plus particulièrement, sur la façon dont vous interagissez avec eux. Mais même si beaucoup de comportements sont inconscients, quasiment chacun d’entre eux peut être sujet à des choix conscients. Vous pouvez non seulement décider de changer la façon dont vous vous comportez, mais vous pouvez apprendre à vous comporter différemment : vous pouvez réaliser des ajustements qui changeront la façon dont vous agissez inconsciemment.
La communication orale et comportementale : l'apprentissage de l'expression de soi
La communication orale et comportementale se retrouve dans différents lieux (assemblée générale, examen oral, congrès, meeting, réunion...). Cela va se traduire par l'apprentissage de l'expression juste et adaptée. Comme il peut être difficile de s'exprimer face à un groupe. C'est des moments d'angoisses et de tensions pour certains. Cela se traduit par un débit rapide et de l'inhibition. Partir de soi pour exploiter ses gestes, sa voix afin d'être le plus authentique et le plus convaincant face au groupe.
L’Écoute Active, À Quoi Sert-Elle Et Comment La Développer
Désamorcer, séduire, convaincre, dominer une situation sans écraser l’autre… Autant de choses que l’écoute active rend possibles. À condition de la travailler car elle n’a rien de naturel. « Quel charmeur !
Non, le langage corporel ne représente pas 90 % de ce que vous dites
Mea culpa, mea maxima culpa. Je me suis fait involontairement complice de bullshit, j’ai contribué à propager des fake news. Pour ma défense, je ne suis pas le seul et suis même convaincu que vous aussi, chères lectrices, chers lecteurs, êtes peut-être dans le même cas.
