Thierry Andrin
100 activités génériques de pédagogie active - Fiches complètes - Gratuit. Voici une ressource pédagogique de qualité, accessible à tous et proposée comme aide pédagogique pour les profs de Polytechnique Montréal, une école affiliée de l'Université de Montréal.
Les enseignants en génie sont avant tout des experts de leur domaine, mais pas nécessairement de la pédagogie. Aussi le service pédagogique IMPAct (Innovation en moyens pédagogiques d’apprentissage actif) a préparé des fiches d'activités génériques, qui peuvent être utilisées comme approche pédagogique dans n'importe quelle matière.
Ces fiches sont conçues pour des professeurs qui ne sont pas des pédagogues mais qui apprécieront le devenir. Améliorer la qualité de l'enseignement Les principes du travail intellectuel demeurent les mêmes, peu importe l'âge, l'expérience ou la matière abordée. □ 16 outils de création graphique pour des contenus de formation irrésistibles ! - MindOnSite. Dans les contenus de formation comme dans beaucoup d’autres domaines : il y a le fond… et la forme !
Vos contenus de formations sont primordiaux pour le transfert de connaissances et la montée en compétences de vos apprenants. Néanmoins, il est aussi essentiel de soigner les visuels ! Ceux-là vous permettront de mettre en valeur vos contenus, traduire l’univers de l’entreprise, susciter l’intérêt de vos apprenants et illustrer vos propos ou contenus plus lourds. Ce travail peut vous prendre un certain temps, surtout lorsque si vous n’avez pas de compétences particulières en design ou peu de temps et/ou de ressources à accorder à cet aspect. C’est pour cela que nous avons rassembler dans la liste ci-dessous les meilleurs outils de création de contenus du marché, simple d’utilisation, afin de vous aider à créer à votre tour des visuels accrocheurs et irrésistibles.
Banque d’images gratuites Pexels Pexels fournit des photos en haute qualité, entièrement gratuites et sous licence Pexels. Présentation des 11 opérateurs de compétences - Opco. Fil d'inspiration. Participez à un jury de titre professionnel - Jury du titre professionnel. (30) Comprendre la réforme de la formation professionnelle 2019. (30) Réforme de la formation professionnelle : 3 minutes pour tout comprendre. (30) Comment rendre éligible au CPF ma formation professionnelle? [TUTORIEL] Certifications : RNCP, répertoire spécifique et blocs de compétences. Contractualiser le coaching.
Clarifier l'accord entre le coach, le leader et son manager En résumé.
Comprendre le code du travail - OPCO EP. Par l'employeur ou le salarié pendant la période d'essai • Durée maximale de la période d'essai fixée par la Loi et les conventions collectives. • Renouvelable 1 fois si un accord de branche le prévoit (conditions et durées fixées dans l'accord). • Délai de prévenance de la rupture fixé par la Loi : si employeur entre 24 heures et 1 mois, si salarié entre 24 et 48 heures.
C. trav., art. L. 1221-19, 21, 25 et 26. Par l'employeur : le licenciement. Réforme de la formation professionnelle : quoi de neuf ? Formation professionnelle : ce qui change au 1er janvier 2019. La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a opéré une nouvelle réforme de la formation professionnelle.
Détail des changements qui entrent en vigueur le 1er janvier 2019. CPF monétisé Chaque compte personnel de formation, tout d’abord, sera crédité de 500 euros par an et par salarié à temps plein avec un plafond de 5 000 euros. L’alimentation du compte sera renforcée pour les actifs n’ayant pas un niveau V de qualification (800 euros plafonnés à 8 000 euros). Accompagnement - Acteurs FPL. Présentation des ressources mobilisables pour accompagner les personnes en formation L’accompagnement en formation est défini comme « le processus et les outils mis en œuvre pendant le temps de réalisation du parcours de formation (en centre et en entreprise), c’est-à-dire une fois que le parcours a été formalisé (après le positionnement) et hors suivi post formation.
L’accompagnement vise à analyser les besoins et apporter des éléments de réponse sur les dimensions suivantes : sanitaire et social, conditions de vie, psychopédagogique et professionnelle ». La différenciation pédagogique. Répertoire de vidéos éducatives - Thot Cursus. Des milliers de documents vidéo de formation n’attendent que d’être intégrés dans des activités pédagogiques en ligne. Les ressources sont presque toutes gratuites.
Des professionnels aux universitaires, des enfants aux adultes, des chercheurs aux néophytes, tous peuvent y trouver leur compte... autant en consultant ces vidéos qu'en en produisant de nouvelles... Attention de respecter les droits d'auteur, notamment si vous utilisez une vidéo dans un ENT (espace numérique de travail) ou sur une plateforme d'apprentissage. Retour d’expérience : comment choisir son certificateur pour #Qualiopi ? - Opens Système Qualité. Retour d’expériences : comment choisir son certificateur pour #Qualiopi ?
Pour l’article du mois, le thème s’est imposé par lui-même – nombreux sont ceux qui se posent la question (et m’ont posé la question) de savoir comment choisir son certificateur pour faire « qualiopiser* » son organisme (*comprendre, le faire certifier sur la base du Référentiel National Qualité). Pléthores d’articles ont déjà proposé des analyses/aides à la décision sur ce sujet ; aujourd’hui, j’ai souhaité vous partager mon retour d’expérience en qualité d’organisme de formation et la réflexion que j’ai menée pour choisir mon certificateur.
En voici les principales étapes Première étape : j’ai voulu mieux comprendre l’offre de certification à ma disposition. Pleine Conscience Nantes. Dessin et entreprise - Mieux travailler ensemble grâce au dessin Formation. Valor'ESS indicateurs impact social. Formations et webinaires. Voici une série de formations et de webinaires dans les semaines qui viennent.Attention aux pré-requis et aux dates d’inscriptions Webinaire "comment mieux recruter" le mardi 26/05"Mieux attirer, recruter et intégrer ses nouveaux collaborateurs doit donc être, dès aujourd’hui, au cœur des préoccupations, tant des managers des différentes structures de l’État, que de la fonction RH dans son ensemble afin de répondre aux nouveaux besoins en compétences.
" Des outils pour faciliter des ateliers en ligne - Carole Laimay. Bonjour à tous, après avoir commencé à faciliter des ateliers à distance, voici un article un peu spécial puisque ce n’est pas un article.
Je vais simplement poster des liens vers des outils en ligne que j’ai mis en place avec Mural (tableau blanc virtuel) : tout est gratuit, servez-vous mais respectez les tableaux en évitant de tout désorganiser pour que tout le monde puisse en profiter. Merci et bon atelier ! Les animaux pour un icebreaker Utilisez les animaux pour se présenter ou bien pour donner son état d’esprit du moment. Lien vers le tableau Mural. ABC du Mind Mapping - Cours de cartes conceptuelles, cartes heuristiques, cartes des idées. Une carte conceptuelle (ou schéma conceptuel, concept map en anglais), dont les variantes sont la mind map, carte des idées ou carte heuristique, est un diagramme qui représente les liens entre différents concepts.
Elle peut être également appelée schéma de pensée, carte mentale, arbre à idées ou topogramme. La différence entre une carte heuristique et une carte conceptuelle est que cette dernière relie un ensemble de concepts entre eux par des lignes orientées et qualifiées (est un composant de.., favorise). De plus, elle prend la forme d' un graphe alors que la carte heuristique est un arbre. Ces cours en diapositives animées, vidéo, ppt, pdf et ces cartes conceptuelles sont distribués sous licence Creative Commons. ABC du Mind Mapping - Cours de cartes conceptuelles, cartes heuristiques, cartes des idées. LES RESSOURCES - MOOC Gestion de Projet. Les 6 étapes incontournables pour bien gérer un projet ! Le système français de la certification professionnelle : points de repère.
La Commission de la certification professionnelle (CCP) L’acteur pivot du système de la certification professionnelle est la Commission de la certification professionnelle de France compétences. Créée par le décret n°2018-1172 du 18 décembre 2018, elle se compose de 19 membres (Etat, Régions, partenaires sociaux). Ses principales missions sont de gérer l'offre de certification professionnelle dans les deux répertoires (RNCP et RS) ; d’élaborer un nouveau Cadre national des certifications professionnelles (CNC) auquel l’ensemble des certificateurs doit se référer pour déterminer le niveau de qualification des certifications professionnelles enregistrées dans le RNCP ; de veiller à la cohérence, à la complémentarité et au renouvellement des certifications professionnelles ainsi qu'à leur adaptation à l'évolution des qualifications et à l'organisation du travail.
Elle pourra émettre des recommandations à l'attention des certificateurs. Les certificateurs Les partenaires sociaux. Les 10 leviers de l'engagement au travail - Blog de Supermood. Chez Supermood, nous oeuvrons chaque jour pour mesurer et améliorer l’engagement et le bien-être au travail, auprès des meilleures entreprises françaises. Pour en comprendre les différentes facettes, Supermood vous présente en infographie les 10 leviers de l’engagement ! Il est crucial pour toute entreprise, d’appréhender ces 10 leviers afin d’apporter plus de contexte à une mesure globale de l’engagement et de mettre en place les bonnes actions, au bon moment, pour la bonne équipe.
Impact. Comment mettre en place le télétravail dans son entreprise.
Ice breaker. Le mind mapping pour renforcer son efficacité - EDHEC Online. À la fois personnel et collaboratif, le mind mapping se révèle très utile dans de nombreuses situations et favorise la productivité : tout comme dans le design thinking, la pensée visuelle joue un rôle fondamental dans la conception et le brainstorming, l’aspect cartographique permettant de clarifier et de développer les idées. C’est pourquoi, il est aujourd’hui utilisé aussi bien par les étudiants et professeurs qu’au sein des petites et grandes entreprises ; à tel point que des logiciels et outils de mind mapping en ligne très performants ont été développés.
C’est une ressource très pratique aussi bien sur le plan personnel que dans la vie professionnelle. Qu’est-ce que le mind mapping ? Le mind mapping est un terme inventé en 1971 par l’auteur et psychologue anglais Tony Buzan. Également appelé carte mentale ou carte heuristique, c’est en fait un moyen de représenter, d’ordonner et d’exploiter nos pensées dans nos cerveaux ultrasollicités où les idées se bousculent. . #2 Brainstorming.
12 conseils pour manager en temps de crise. - Valoxy, Expert Comptable Lille. Personne n’aime les crises, et pourtant c’est grâce à elles que l’on grandit ! L’économiste Jean Monnet disait : « les hommes n’acceptent le changement que dans la nécessité et ils ne voient la nécessité que dans la crise ». Lorsqu’une crise survient dans une entreprise, qu’elle soit due à des causes internes ou externes, elle exige un management adapté de la part de la direction de l’entreprise. Classe virtuelle. Mooc. Afest. Scénarios pédagogiques : Exemples. La réunion du CSE. La réunion par visioconférence « Le recours à la visioconférence pour réunir le CSE peut être autorisé par accord entre l’employeur et les membres élus du comité.
- Plateforme interactive de Réunions et Formations. Cororanivirus-COVID-19 Formation à distance, Des solutions techniques. Publié le23.03.20mise à jour24.03.20 Plusieurs solutions techniques existent d’ores et déjà sur le Web qui permettent de diffuser, d’animer des formations et d’assurer le lien pédagogique à distance.Parmi ces solutions techniques accessibles sur internet (liste indicative, non exhaustive) Outils de webconférence Outils collaboratifs Serveur fichiers/Cloud. Dialogue social et égalité femmes hommes. Dessine moi l' co reforme formation professionnelle - Recherche Google. Les 7 degrés de maturité émotionnelle. Quand faut-il utiliser les degrés de maturité émotionnelle ? Lorsque la demande de votre interlocuteur n’est pas formulée clairement parce qu’elle est masquée par l’expression verbale, para verbale ou non verbale d’une émotion [1].