Archives des Quiz - DACIP. Choisir la Médiation. (7) Comment créer une dynamique positive au sein d’un comité de direction. La pause estivale est une période traditionnelle pour prendre du recul et réfléchir au sujet sur lesquels nous ne nous attardons pas pendant le courant de l'année.
Le moi d’août est le mois ou la majeure partie des comités de direction sont en vacances. Peut-être cette année, le fonctionnement de votre comité de direction ne vous a pas paru des plus optimum. Je vous invite donc à profiter de cette période pour identifier ce que vous pourriez éventuellement modifier…. Les entreprises performent grace à l’ensemble de leurs équipes, engagées pour réaliser une vision collective et, dans la mise en ouvre de ce dessein, la contribution de l’équipe de direction (CODIR) est forte. Les succès économiques récents les plus important ont pu être mis en oeuvre grace à des équipes de direction qui fonctionnaient très bien ensemble. Partager une vision Le CODIR est une instance où toutes les fonctions de l’entreprise sont représentées. Penser système Apprendre ensemble Thierry Lambourg. Chartes et guides. Des maisons de repos et de soins où il fait bon vivre et travailler : coaching pour plus de participation et d’autonomie.
L’année a été difficile et également riche en apprentissages pour les maisons de repos (et de soins).
Nos regards se tournent désormais vers l’avenir avec une nouvelle énergie. En route vers la maison de repos du futur. Votre maison est-elle prête à entamer des changements en profondeur et contribuer ainsi à un changement durable dans la manière de concevoir l’hébergement des personnes âgées ayant besoin d’aide et de soins ? Cet appel est une invitation à rejoindre les ... plus Votre maison est-elle prête à entamer des changements en profondeur et contribuer ainsi à un changement durable dans la manière de concevoir l’hébergement des personnes âgées ayant besoin d’aide et de soins ? Une vision partagée, un véritable projet de vie et la participation de tous dans la maison de repos (et de soins): tels sont les maîtres mots de Tubbe avec comme toile de fond la qualité des relations tissées entre résidents, familles, membres du personnel, direction et même voisinage.
Analyse transactionnelle : ces trois personnes dans ma tête... Qui n’a jamais surpris son enfant intérieur lancer un “J’en ai marre !”
Sous la forme d’un soupir au beau milieu d’une conversation ennuyeuse ? Différentes facettes de notre personnalité se révèlent selon les contextes – privé, professionnel, intime – et peuvent modifier notre rapport aux autres. Il y a de nombreuses années, je découvrais durant mes études que l’Analyse Transactionnelle abordait ces sujets passionnants en proposant des modèles et outils pour mieux comprendre notre communication ! Dans ce billet, je vous propose donc de partager les bases de cette théorie. De démystifier ces différents personnages qui s’expriment à travers nous. Sommaire L’analyse transactionnelle est un sujet vaste qui me passionne. Etats du moi Transactions Communication conflictuelle Quelques outils…
Comment réussir le retour de ses salariés pour une reprise en toute sécurité ? Transformation de l'entreprise : pourquoi la montée en compétence individuelle ne suffit pas. Chroniques d’experts Organisation Le 08/02/2020 © Getty Images Temps de lecture : 5 minutes.
Entreprise, faite partie du Cl'Hub en faveur de l'inclusion par l'emploi.
Vous avez la conviction que l'emploi doit être plus inclusif ? Que tout le monde doit avoir sa chance ? Bienvenue au CL'HUB ! Ce club d'entreprises inclusives s'inscrit dans le cadre de l’Instruction nationale portée par l'État « La France, une chance, les entreprises s’engagent » et animée par la CCI Marseille Provence. Avec ce plan, le Gouvernement souhaite impulser et amplifier la mobilisation des entreprises. "Notre vocation est de vous aider à réaliser vos engagements grâce à une offre de service gratuite proposée par les acteurs du Hub.
En vous engageant au Cl'Hub : - Intégrez un réseau d'entreprises engagées : en faveur de l'emploi, quelle que soit l'envergure de vos initiatives,- Valorisez l’image de votre entreprise en vous inscrivant dans une démarche sociale responsable, vous bénéficiez au travers du Cl’hub d’une communication renforcée, avec plus de facilité.- Palliez à vos besoins de recrutement.
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