La Pyramide de Maslow

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Modulation du temps de travail : définition et règlementation La modulation du temps de travail est un dispositif créé afin d'adapter le rythme de travail des salariés aux pics d'activité de l'entreprise. Ce dispositif vise à éviter les licenciements ou le chômage partiel en cas de basse activité, ainsi qu'à éviter les heures supplémentaires lors des périodes de haute activité. Il permet également de garantir une rémunération fixe aux salariés. Bobo ou bourgeois-bohème "Toupictionnaire" : le dictionnaire de politique Définition de bobo ou bourgeois-bohème Dans le langage familier ou enfantin, un bobo est un mal ou une petite plaie sans gravité Contraction de "bourgeois-bohème", le terme "bobo" désigne de manière plutôt péjorative une catégorie socioprofessionnelle (CSP) de personnes aisées habitant les grands centres urbains et politiquement situées plutôt à gauche et sensibles à l'écologie.

Restauration : “ Pour survivre, il va falloir se réinventer” “On apprend un nouveau métier ! ” raconte Juan Arbelaez, à la tête de six établissements aux quatre coins de Paris. Dans son restaurant, Yaya, niché dans les halles Sécrétant dans le 19e arrondissement de Paris, le chef, propose avec ses associés Grégory et Pierre-Julien Chantzios, de venir goûter leur cuisine “grecque et moderne”. Pour la planète, l’indispensable réduction des inégalités L'économiste Gaël Giraud, directeur de recherche au CNRS, livre un diagnostic sans appel sur la privatisation du monde et ses méfaits pour l’environnement, et renouvelle le concept des biens communs. Cet article a été publié dans le n° 7 de la revue Carnets de science, en vente en librairie. Plusieurs études ont souligné ces dernières années le lien entre inégalités économiques et environnement. En résumé, plus les inégalités sont élevées, plus une société produit de déchets, de pollution ou émet du C02.

QG1 Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ? - Ressources Humaines et Communication Vie professionnelle et vie privée, l'équilibre est possibleExplications de Micheline Tribbia, Aract Lorraine & Nathalie Mateos-Jorge, Batigère, anact.fr (jusqu'à 7:50)Aujourd'hui l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ne concerne plus seulement les salariés devenus parents, mais bien la vie privée au sens large. Le réseau Anact-Aract estime qu'il n'est pas pertinent de donner des réponses individuelles, et conseille de réfléchir le sujet pour le collectif de l'entreprise . Ceci implique de s'interroger sur l'organisation du travail.La conciliation des temps de vie privée et de vie professionnelle agit sur la santé, l'égalité au travail et l'organisation du travail.Aujourd'hui l'enjeu est de mette en place une approche innovante de la conciliation des temps de vie. Le groupe Batigère a mis en place une charte sur le sujet qui contribue à l'équilibre personnel des salariés et par ricochet à la performance collective de l'entreprise.

Nespresso, l'icône mondiale du café parfait - Jean Watin-Augouard “Nespresso, c'est plus qu'une innovation, c'est une création, dans la mesure où la marque change la vie des gens, alors qu'une innovation ne fait que l'améliorer”, résume Antoine Ortoli, chargé, chez Futurebrand, de l'identité globale de la marque depuis dix ans. Aux origines de la création, une équipe, détachée de Nestlé, autonome aussi bien dans ses recherches, ses tâtonnements, ses interrogations, et libérée des contraintes de rentabilité immédiate. “Nestlé a eu la double intelligence de donner la possibilité à une cellule de création, Nestlé Nespresso SA(1), de développer ce projet et de continuer à le nourrir.

10 idées de marques qui se sont transformées en véritables échecs Même les grandes marques se retrouvent parfois confrontées à de formidables échecs. Danone, Pepsi, Coca-Cola, Gap… Toutes ces marques connues dans le monde entier n’ont pas toujours brillé en terme de stratégie marketing. Parce qu’il est aussi important de connaître les flops des marques pour savoir ce vers quoi il ne faut pas tendre, nous vous proposons de découvrir dans cet article 10 idées de marques qui se sont transformées en véritables échecs. Le Crystal Pepsi Le Crystal Pepsi est un soda fabriqué par la firme PepsiCo dans les années 90.

Les 1% les plus riches du monde possèdent autant que les 99% restant La lutte contre les inégalités est plus que jamais d'actualité. L'écart entre riches et pauvre ne cesse en effet de grandir, et ce de plus en plus rapidement. C'est la conclusion d'une étude publié lundi par l'ONG britannique Oxfam, à deux jours de l'ouverture du Forum économique mondial, qui début mercredi à Davos. "L'écart entre la frange la plus riche et le reste de la population s'est creusé de façon spectaculaire au cours des douze derniers mois", constate un rapport de l'ONG intitulé "une économie au service des 1%". 62 personnes possèdent autant que les 50% les plus pauvres Pour Laurent Berger, « le droit à la déconnexion est absolument indispensable » « Le droit à la déconnexion » au travail, que prévoit la loi El Khomri récemment adoptée est « absolument indispensable », a estimé, dimanche 25 septembre, Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT, invité de l’émission « Questions politiques ». « S’il n’y a pas d’accord, il y a une charte. Et nous sommes plus réservés. Nous voulons des accords collectifs […] contenant des sanctions ou des mesures forçant les employeurs à en tenir compte », a-t-il cependant averti.

L’étude de motivation selon Joannis L’acte d’achat est un processus complexe. Le principe de base de la publicité, et de la vente en général, est de stimuler les motivations et de lever les freins. Il faut donc en premier lieu connaître et comprendre le contexte psychologique dans lequel se place le produit ou le service vendu. Ensuite, il faut identifier les motivations et les freins qui entrent en jeu dans l’achat et dans l’utilisation du produit. Dans son livre devenu une référence, Henri Joannis identifie trois types de motivations et deux types de freins.