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L'économie sociale et solidaire en Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'économie sociale et solidaire en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Var Equitable sagess.pro - aide à la décision et réseau social d'entreprises pour les professionnels de l'économie sociale et solidaire Claie - Coopération Locale et Appui aux Initiatives dans l’Economie sociale et solidaire 13h15 le samedi. Vingt-sept patrons pour une usine : se battre pour durer - France 2 - 4 juin 2016 - En replay La Fonderie Gillet, au cœur d'Albi (Tarn), n'a pas fermé ses portes après sa mise en liquidation judiciaire en 2014. Pour la sauver, 27 des 41 salariés de la quatrième plus ancienne entreprise de France, créée en 1687, ont décidé de la racheter en devenant sociétaires d'une Scop (Société coopérative et participative), après validation du projet par le tribunal de commerce fin 2014. Michel, Pascal, Boris, Nicolas et leurs collègues… sont ainsi les 27 patrons de leur usine depuis un an et demi. Les ouvriers ne pouvaient se résoudre à voir leur entreprise disparaître avec la crise, des repreneurs successifs et le manque d’investissements pour la moderniser… Une majorité du personnel l'a rachetée pour en devenir à la fois les employés et les dirigeants. Un investissement humain, mais aussi financier. Certains ont risqué les économies de toute une vie de travail, quand d'autres avaient recours à l'emprunt (vidéo). data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==

Antropia - Le premier incubateur social français Provence-Alpes-Côte d'Azur - Provence-Alpes-Côte d'Azur Aller au contenu Aller au menu principal Aller à la recherche Liens transversaux haut Menu principal Passer le menu Provence-Alpes-Côte d'Azur Provence-Alpes-Côte d'Azur Présentation de la région Des chiffres clés, des études et analyses, des données détaillées, des fichiers détail et la possibilité de changer de région, de thèmes ou de types de produits selon vos besoins. Infos L'info du jour En Provence-Alpes-Côte d'Azur, une entreprise sur trois est créée par une femme Au premier semestre 2010, 11 900 entreprises ont été créées par des femmes en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Voir aussi Infos sur un territoire Liens transversaux bas

ARDL PACA – association régionale pour le développement local en région Provence Alpes Côte d'Azur | Promouvoir le développement local et les démarches participatives en Région Provence Alpes Côté d'Azur Economie sociale et solidaire L’économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les entreprises qui cherchent à concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale. Acteur économique de poids, l'ESS représente 10 % du PIB et près de 12,7 % des emplois privés en France. Ce secteur compte environ 200 000 entreprises et structures et 2,38 millions de salariés. >> Plus de vidéos ► Loi ESS : les mesures déjà en vigueur Modernisation du régime des coopératives, droit d'information préalable des salariés en cas de cession de leur entreprise, création du statut de la SCOP d’amorçage... Cliquer sur l'image pour accéder aux mesures et à leur calendrier d'entrée en vigueur ► L'infographie Cliquer sur l'image pour l'agrandir

@en tapant sur google : entreprise Gilet + France television,... CJDES - Accueil  Économie sociale et solidaire et collectivités : sortie d’un cahier  Volonté politique, organisation interne, mobilisation des partenaires, possibilités concrètes dans les marchés… Dans cette publication, les élus et techniciens des Régions pourront trouver bonnes pratiques et analyses pour renforcer leurs achats socialement responsables, quel que soit leur niveau d’avancement en la matière. La première partie de la publication de l’Avise, réalisée dans le cadre de l’animation des centres de ressources essenregion.org et socialement-responsable.org, explore les enjeux, acteurs et principaux repères sur les clauses sociales. Les différents articles que le pouvoir adjudicateur peut mobiliser dans le cadre de sa stratégie d’achats socialement responsables sont ainsi rappelés et quelques chiffres clés soulignés. En seconde partie, six fiches présentent des bonnes pratiques et retours d’expérience sur la mise en œuvre des clauses sociales par les Conseils régionaux.

Publication du deuxième Baromètre de l’Entrepreneuriat Social des Publié le 14 mars 2014 Cette deuxième édition du BEST - Baromètre de l’Entrepreneuriat Social Entrepreneuriat social Définition des Territoires - conduit par CMN Partners, France Active et le Mouves permet d’apprécier la satisfaction et les attentes des entrepreneurs sociaux vis-à-vis de leur écosystème territorial (dynamisme économique, accès à l’immobilier, financement, animation, coopération, etc…) et de comparer les résultats des aires urbaines et des régions mesurées. C’est un outil d’évaluation tant au niveau des offres des territoires que de leur promotion. "Le BEST met en évidence les territoires apportant plus de satisfaction aux entrepreneurs sociaux. Cette double lecture des métropoles et des régions permet d’identifier à différentes échelles la perception des entrepreneurs sociaux vis-à-vis de leur territoire et des attentes prioritaires exprimées. Certains territoires émergents dans leur appréciation. Consultez le baromètre ici.

Travailler en SCOP, qu’est-ce que ça change pour le salarié ? Les Sociétés coopératives ouvrières et participatives se différencient sur le partage équitable du pouvoir, des risques, de l’information et des profits. Concrètement, ça veut dire quoi ? LE MONDE | • Mis à jour le | Par Solène Lhénoret Comme toute entreprise, la société coopérative ouvrière et participative (SCOP) doit être rentable pour se développer et pérenniser ses projets. Travailler dans une telle société permet d’être associé à un projet commun, mais qu’est-ce que ça change concrètement pour le salarié ? Pourquoi monter une SCOP ? Goodyear, Fralib, SeaFrance, Lejaby… ces entreprises en difficulté ont fait connaître l’existence des SCOP au grand public. Dans d’autres cas, le dirigeant d’une entreprise traditionnelle peut souhaiter partir à la retraite, et décider de transmettre son entreprise saine à ses salariés par le biais d’une SCOP. Partage des risques… et des bénéfices Partage des décisions Les salariés peuvent accueillir des associés extérieurs qui auront une part du capital.

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